いわゆる「お局」が仕切る職場に勤務しています。 半年前に職場の同僚女性がお局から酷い嫌がらせを受け、

いわゆる「お局」が仕切る職場に勤務しています。

半年前に職場の同僚女性がお局から酷い嫌がらせを受け、勤務中に「もういやだ！」と叫び精神錯乱を起こしましたが、ケアしたのは私だけで、お局から目をつけられるのが恐いのか、上司や同僚達はダンマリ。

その同僚は翌日から休職、そのまま退職してしまいました。

その後、私がその同僚を庇ったことが気にくわなかったのか、お局は私に対して次のような行為に及んでいます。

◯挨拶無視。

◯私の担当作業をお局の取り巻きに振る。

◯ミーティング外し。

◯年休申請時に嫌み。

◯私だけに情報共有しない。

皆さんが私の立場でしたら転職を考えますか？

お局の行為はパワハラにあたりますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： QRコードはこちら 回答日時： 2022/03/28 06:33

パワハラです。

No.2 回答者： めくりや 回答日時： 2022/03/28 06:42

解はYouTubeにあり！自己愛性人格障害者の対策は、中村りん先生の動画で学ぼう。

他にもたくさん動画がupされています。

【いじめ_モラハラ_パワハラ加害者が嫌がらせをする理由】人をいじめるナルシストの心理｜Why Do Narcissists Harass And Hurt People_ - YouTube