
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
建前はそうですね。
同一労働同一賃金。
本音は、すぐに結婚してやめちゃうから。
3年教育してやっとビギナークラス。利益が少しずつ出始めた頃で寿退社。ww
生理休暇とか産休、育休、休まれれば代替人員を確保しなきゃなんないし、復帰すると空白期間分の再教育をしなきゃならんし、あれやこれや、悩みは尽きないね。経営ってそういうもんだけど。
女性は結婚したら辞めたり、少なくとも妊娠出産による休職が必要なので雇いづらい。
質問したいのは同じ仕事なのに男20万、女15万みたいな求人があるのかということです。
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