私はスーパーレジ正社員です。 中途採用して入社3ヶ月目になりましたが、もう主任無しで（社員私1人で）

私はスーパーレジ正社員です。
中途採用して入社3ヶ月目になりましたが、もう主任無しで（社員私1人で）レジ全体回してほしいと言われてます。流石に早すぎませんか？
そんな早く責任ある仕事任せるのおかしくないですか?

No.3 ベストアンサー 回答者： omae-ahoka 回答日時： 2022/06/29 12:29

あなたの考えおかしくない？？？

＞私はスーパーレジ正社員です。
スーバーの正社員ですよね。
ずっとレジを打ちたいのなら、パートかアルバイトかな。
パート、アルバイトを動かすのが正社員ですからね。
1週間出なってもおかしくないんじゃない？
「頑張って面倒見てあげてくださいよ」ということだけじゃないの？
分からなかったこと、困ったことまで自分で解決するの？
そんなことないでしょ。
そのスーパーのレジが正社員としての登竜門なのですよ。
スーパーレジ正社員と書いてるのが面白いけどね。

No.4 回答者： hectopascal 回答日時： 2022/06/29 12:37

正社員って責任です。

嫌ならパートかバイト。
試用期間終わってからの正社員。
問題あったら全て社員の責任です。

No.2 回答者： amabie21 回答日時： 2022/06/29 12:22

おかしくないですわ。

貴女がそれだけ有能優秀だと言う事ですわ。
自信と誇りを持って頑張って欲しいものですわ。
ホントですわ!!

No.1 回答者： EFA15EL 回答日時： 2022/06/29 12:22

うーん。

中途なんですよね？

そのポジションを期待されて採用されたのであれば、
3ヶ月は十分な準備期間です。
新卒じゃないわけですし。