会社で今年度より、「会社の発展や未来、社員の目的や理想理念、継続的持続的なこと」について議論しますが

会社で今年度より、「会社の発展や未来、社員の目的や理想理念、継続的持続的なこと」について議論しますが、どんなことに意識をおけばよいですか？

No.1 回答者： あつつつ 回答日時： 2022/07/01 17:49

SDGSを意識しろ

No.2 回答者： youyoulife1 回答日時： 2022/07/01 18:02

SDGsってことですかね。

それ調べて意味を理解しておけば、それでOKな気がします。

議論ってなにするんでしょう。不毛な時間になりそうな気がしますね

No.3 回答者： スペクトルマン 回答日時： 2022/07/01 19:11

しょうむないことですね。

建前ですよ。真面目に考えるだけ無駄ですよ。

No.4 ベストアンサー 回答者： gazira 回答日時： 2022/07/01 22:29

取り急ぎ、幹部、役員のご高説を承るべきです。

話はそれからです。
ご高説の中に、具体的な例が出てくればそれをたたき台にし、
議論を深めていけば？