現在働いている職場に、トラブルメーカーがいます。私の同僚なのですが…。 彼は職場で凄く嫌われています

現在働いている職場に、トラブルメーカーがいます。私の同僚なのですが…。
彼は職場で凄く嫌われています。
理由はサボり癖、ミスばかりミスしても人のせいにする…裏ではずっと誰かの陰口を叩いています。

同じ部門の方や他部門の方にも全ての方々に嫌われています。
特に私と部署が一緒のパートの方と、その同僚は仲が悪くお互いにいがみ合っています。

そして先月。
恐らく犯人はそのパートさんだと思うのですが、
本社宛に内部告発状が届いたらしく

その内容には私にむかって彼（その同僚）が陰口を叩いてた内容なども含まれていた為に
私が、そのパートと結託して告発状を書いたのではないのか？と怪しまれています。

確かに、そのパートさんに彼の事を言った事はあります。事実です。

ただ、それ以外にも沢山の事が書かれていたらしく。私の知らないことなども沢山。
分かってはいましたが、非常に面倒です。

毎日、毎日、その同僚に付きまとわられ
（なにか知ってることがあったら教えてくれ）
（お前はあのパートの味方か？）（お前パートのやつに俺の事、いったろ！？）（名誉毀損で訴えてやる！）（お前が普段、他の人の陰口を叩いてたことバラしてやる！）等と言って、ずーと追いかけてきます。仕事中も…
現に、もう一人態度の悪い社員がいて…
機嫌が悪い時など、私に対して当たりが強くて…
その人の愚痴は喋ってしまった事があります。　なので、事実です。
これに対しては私が悪いのですが…

誰からも信用のない人間なので（別に色々と言いふらしたければ言えばいいんじゃないですか？）と言っておきました。
正直、彼の相手をするのに気が滅入ります。

皆さんが私の立場ならどうしますか？

これから、どう相手にすればいいのでしょうか？

No.1 回答者： 教えてライム 回答日時： 2022/07/26 07:59

言葉は悪いですが。

。。頭の悪いトラブルメーカーさんですね。ココは賢く「のらりくらり」と話を躱(かわ)すことでしょう。本気で相手にしては面倒なので演技で多少大袈裟にでも同情してあげるとトラブルメーカーさんは安心すると思います。いかにもトラブルメーカーさんのことを理解して心配しているそぶりがよろしいかと思います。
トラブルメーカーさん以外の人とはトラブルメーカーさんの話題で対抗策を練っておくと気持ちが楽かもしれません。