いつまで待てば

先日、体調不良により医師の診断書を提出して
本日付の退職を申し出ました。アルバイトです。
オーナーから了解の返事はなく、シフトを調整するとの事でした。調整できない出勤日には出ましたが、無視されたり居辛いのと、体調が悪化しました。最後出勤した日以降連絡すると言われていたのに音沙汰がありません。
☆オーナーはいつも不在で連絡取るのは電話かラインです。
◯体調が悪化して、今後行けない状態になった事、
◯連絡ないので退職したという事で良いのか
◯体調が悪く行けないため
手渡し給与を振り込みにしてほしい
（既に給料日は過ぎている）
をラインしました。
（電話だとやり取りを録音できないため
あえてラインにしました）
送った一件は即既読になりましたが、
続けて送った内容は未読のまま一日経ちました。
突然退職で迷惑をかけるのは分かっていますが、
そもそも体調不良になった原因は、
働いている所の社員が労働時間を改ざんしたり
給料遅れがあって、オーナーに言っても対応しなかった事がきっかけです。

給料未払いされるかもと心配ですが、
このまま電話かメールの返事を待った方が
良いでしょうか。
労基には改ざんの事実があったときに
一度相談という形で聞いてもらってます。
また連絡する事になりそうな気がしてならないです。

グループラインも退出したいのですが、
毎日仕事のやり取りなどが入ってきて
既読だけつけてます。
退出のタイミングが分かりません。。
アドバイスよろしくお願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： gs7800m 回答日時： 2022/08/11 10:04

バイトなんて､行かなければそれで終わり｡

脅してきたら､警察と労働基準監督署にでも通報すればいいだけの話｡


あなたが損をしないように気をつけてください｡
でも､最も大切なのは､あなたの健康です｡


過去と他人は変えられない
変えられるのは自分と未来

この回答へのお礼

ありがとうございます！
健康を第一に考えていきます。
力強いお言葉感謝いたしますm(__)m

お礼日時：2022/08/11 10:23

No.2 回答者： sato_777 回答日時： 2022/08/11 09:55

法律では14日前までに退職したいと言えば労働者の意志だけで辞めることができます。

ラインではなくメールのほうが良いと思いますが、退職の意志を明言して、そのまま2週間たてば、辞めたと言うことにできると思います。

なるべく勤めて円満に辞められるなら一番いいですが、病気など体調が原因で出社できないからもう仕方がないと思います。診断書も出していますし。

アルバイトが急に来なくなるって結構あることなので、二度とその職場で働かないなら、多少もめたくらいいなら悩まなくていいと思います。。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
今回の事にオロオロせず、心を強く持っていきたいと思います。

お礼日時：2022/08/11 10:22

No.1 回答者： 春閑 回答日時： 2022/08/11 09:54

労基に相談経験があるのなら早急に改めて労基に相談すべきでしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですよね…即既読がついたのに既読スルーと
未読スルーで電話やラインの返事がないのは、拒否の行動と察しました。明日まで待ってみます。
ありがとうございました。

お礼日時：2022/08/11 10:16