中途採用で入社し 一般契約 で時給1350円 業務専門正社員になり 基本給２２万７０００円 固定残業

中途採用で入社し

一般契約　で時給1350円

業務専門正社員になり　

基本給２２万７０００円
固定残業代　２万　（残業時間の説明なし）
ボーナスなし

端数は切り上げなので

時給換算すると　１２９０円だと思うのですが

マネージャーからは１４７０円くらい

SVからは１６００円のと言われました
　
年間休日１１６日　８時間契約です

時給換算するといくらくらいなのでしょうか？




来年4月から正社員ボーナスありになるのですが

質問者からの補足コメント

• SVから固定残業代は１４時間くらいだと思うと言われました

    補足日時：2022/08/11 11:02

• 手当などは　交通費のみです

    補足日時：2022/08/11 14:01

No.1 ベストアンサー 回答者： sato_777 回答日時： 2022/08/11 10:44

若手の給与は、基本給や残業代より手当が手厚いことが多いので、あまりこういう計算をすべきではないと思いつつ、ついつい手を動かしてしまいました。

手当を除いた時給換算できる給与は24万7千円。
247,000[円]=227,000[円]+20,000[円]

残業時間の説明がないので、仮に月20時間(毎日1時間)残業するとして一日の労働時間を9時間と置くと月の労働時間は180時間。
180[時]=9[時]×20[日]

これで時給換算すると1,372円。
1,372[円]=247,000[円]/180[時]


・・・ただし
来年4月から正社員ということならば、
今の時給よりも、会社の将来性ややりたい仕事であるかが大事だと思います。

将来を見据えて頑張ってください。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2022/08/11 14:00