就職や転職の際、誓約書や身元保証書の提出は普通ですか

誓約書や身元保証書の提出は普通でしょうか
誓約書は業務上知り得た情報の秘匿や、上司の指示に従う等
身元保証書は
故意、或いは重過失により損害を発生させた場合は、会社の方針に従い本人に損害賠償させる…
という内容でした。

やや身構えてしまうのですが、これらは普通ですか。

No.6 ベストアンサー 回答者： youyoulife1 回答日時： 2022/09/06 20:29

そうですね、普通だと思います。

少し物騒ですが、そういうものだと理解してください。

No.7 回答者： 61H 回答日時： 2022/09/06 21:31

当たり前と理解してください

No.5 回答者： ichigen-ichigen 回答日時： 2022/09/06 20:27

普通だと思いますが、

連帯保証人が別世帯人に限る。とか一定の条件があれば母親に書いてもらうのも、一つの防御策ではあります。

No.4 回答者： ゆたモン0323 回答日時： 2022/09/06 20:25

誓約書は社会人として当たり前の話です。

身元保証書(人）ですが、下記の点を知っておく必要があります。
身元保証契約の存続期間は、期間の定めのない場合は一般には3年（期間を定めた場合も最長5年）です。
少し気が楽になるのではないでしょうか。

No.3 回答者： ナット1950 回答日時： 2022/09/06 20:23

正社員でしたらその様な感じのなにがしかの書類の提出を求められるのは

普通だと思います。

No.2 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2022/09/06 20:23

何処も同じで、普通にあります

No.1 回答者： 黒猫大好き 回答日時： 2022/09/06 20:18

普通です