アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

結局、悪いのは何もせずに惰性で経営している経営者ですよね?
彼らこそリストラされるべきでは?

社会にもっとも不要な存在だよね^^

A 回答 (5件)

ひどい独裁者がいて、こいつさえいなければと考えて、他のにすげ替えたら、さらにろくでもないヤツだったという話はよくきく。


前の方がずっとましだったと嘆いても、遅かったりする。
常にベストを目指していると、最悪を掴む。
だから、政治学では半分冗談、半分はかなり本気で、最悪をさける選択がベストといったりする。
つまり、より悪くないほうを選ぶ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

いまの経営者の大半は従業員の給料を抑えることしか考えてません。

それで景気が良くなるんでしょうか?
給料を下げると経済成長した国なんて無いはずです。

お礼日時:2022/09/14 18:26

いくら悪くても、そうされないのが経営者。



従業員は、それが嫌なら辞めるか、自分で起業するべき。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

いえ、経営者の大半は犯罪者です。

お礼日時:2022/09/14 18:25

ダメ経営者の会社はユーザーが見放して倒産することで市場から消える。


経営者は借金まみれになって自己破産するか、傷が浅いうちに廃業するか、他人に株を譲渡して会社を譲るかの選択を迫られることになる。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

日本の多くの企業は倒産してません。
海外と比べると、海外の方がどんどん倒産しては新陳代謝が起きてます。
日本は創業●●年とかやたら多い。

まさに惰性でやってるのがわかります。

お礼日時:2022/09/14 18:25

経営者がリストラされたら会社がなくなります


不要な会社と従業員はどしどし消えていくべきです
コロナで客が来ない仕事がないと営業不振になり多くの会社が撤退して多くの派遣やパートが職をなくしました。失業保険などももらえず
次の日から0円も入ってこなくてみんな困ってました。
経営者が居なくなるという事は付随する人間や取引先まで消えるという事です。
経営者は資金繰り 
従業員の給料を支払うために金を借りに走り回るのが仕事なんですよ
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。
経営者で年収5000万というのがありました。

いったい、どれだけ規模の大きい会社で利益を上げているんでしょうか。
その一方で従業員の給与を下げているなら、そんな会社はいりません。

お礼日時:2022/09/14 18:24

株式会社は、株主がクビにしますやん。

    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。
犯罪者ですな。

お礼日時:2022/09/14 18:23

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!