
A 回答 (9件)
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No.8
- 回答日時:
定番の質問ですが、給与支給日が金融機関の休業の場合に支給を前にするか休み明けにするかは会社が決めることができます。
もちろん、決めたら就業規則等に記載し都度変えるようなことはできません。
なので、「~が多い」とか「社会常識」などで語れる話ではありません。資金繰りも関係ないです。
他にどれだけ前倒しの会社が多くてもあなたの勤め先が休み明けと決められていたら休み明けです。
ですから、必ずご自身の勤め先に確認しましょう。
というか、今まで休日と被ったことはないのですか?6月も25日が土曜日でしたが。
No.6
- 回答日時:
給料支払日が土日祝になる場合は、金融機関も営業しません。
したがって、ふつうでの多くは、土日祝になるなら前日の金融機関の営業日の支払いとなります。
つまり、金曜日が祝日の場合は、22日の木曜日の支払いとなります。
しかし、中には少数でしょうけど、金曜日が祝日の場合次の平日の26日の支払いとなるでしょう。
また、会社の規則で、金曜日が祝日の場合次の平日の支払いとなるかもしれないので、会社の規則も確認しましょう。
-----
口座引き落としや、クレジットカードの引き落としなどは、土日祝などの連休が続く時は、連休後の最初の平日の引き落としが多いですね。
No.5
- 回答日時:
社会常識が備わった会社であれば、25日に一番近い金融機関の
営業日(※前の)となりますわ。
けど、中小零細で常に資金繰りに困っている会社だと休み明けの
振り込みとなりますわ。
賞与も同様ですわ。
ホントですわ!!
No.3
- 回答日時:
自分の会社の規定ですから自分の会社に確認してください
うちの会社の規定は25日支給で銀行休業日の場合は直前の営業日に繰り上がります
金曜日とか曜日固定で考えるから分からなくなるのでは?
休業日と営業日の2種類で考えましょう
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