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  • 質問者：miracara2
  • 質問日時：
  • 回答数：5件

下記の文章の【　】内に該当する文言を教えて下さい。
→
甲は乙の解雇，雇止め，懲戒，配置転換などの身分に関する事項及び労働条件の変更については，これを義務付けられている３０日前までに丙に予告すると共に，組合との協議を経て，双方が【　】場合は，労働審判に移行することを【　】。

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A 回答 (5件)

No.4ベストアンサー

  • 回答者： hakobulu
  • 回答日時：

法規に詳しくないので確信はありませんが・・。



【合意しない】

【了承する】
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

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お礼日時：2022/10/08 08:07

No.5

  • 回答者： daaa-
  • 回答日時：

不服の


正式労働審判に移行することになります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

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お礼日時：2022/10/08 08:07

No.3

  • 回答者： CIA
  • 回答日時：

合意しない


労働審判手続きという
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

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お礼日時：2022/10/08 08:07

No.2

  • 回答者： HONTE
  • 回答日時：

そんなの納得がいかない。

って
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No.1

  • 回答者： HONTE
  • 回答日時：

不服の

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