計画年休とは、会社側が勝手に従業員の有休日を定めることでしょうか？ 説明いただけるとありがたいです。

計画年休とは、会社側が勝手に従業員の有休日を定めることでしょうか？
説明いただけるとありがたいです。

No.3 ベストアンサー 回答者： bokerenjer 回答日時： 2022/11/23 18:05

長く書けば、有給休暇の計画的付与制度の事かな

そうです、事前に労使間の協定が必要ですが
年間5日の有給取得が義務付けになったので、会社が取得日を決める制度です

No.5 回答者： goold-man 回答日時： 2022/11/23 18:35

計画年休は、年休消化のため、職員（社員）が一応希望月日を書き請求し、会社側に変更権（例えば連休前後は皆が希望するので変更されることが多い）がある請求方法です。

（半分程度希望が通りますが変更されることも多い）

No.4 回答者： mimazoku_3 回答日時： 2022/11/23 18:28

例えば、休日が「飛び石」になる場合、長期連休にするために穴埋めに指定する事があるよ。

それらは、年間で５日までとかの決まりがあるハズです。

No.2 回答者： あたぼう 回答日時： 2022/11/23 17:59

お盆休みなどに。

会社側が有給から休みを取得し、休みの日を設定される事です。

勿論、有給残がない場合には欠勤等になりますが。

No.1 回答者： めくりや 回答日時： 2022/11/23 17:59

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