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他人の業績をごっそり横取りして自分の成果にする人間
と評される女性が職場にいます。人事部長がそう言う判断をしています。

この人事部長は、この女性はずるいひとと判断しているってことでしょうか?

A 回答 (2件)

そうだと思います。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2023/01/03 16:08

ずるい、と言う表現は主観であって、


職務上の評価ではありません。
職務上は自己実績あるいは評価の誤りまたは過大評価となります。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2023/01/03 16:08

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