従業員を雇った場合の『健康保険、厚生年金保険被保険者資格取得届』

の提出期限ですが、社会保険加入手続きが必要な従業員が出た場合、事実発生から５日以内に提出しなければならないみたいなんですが、事実発生っていつですか？
採用通知をその従業員にした時ですか？
その人に書類に記載してもらわないとですよね？
採用の電話して、後日書類送付して送ってくださいでは間に合わない可能性ありますよね？
通知後、書類書きに会社に来てもらうんですか？
どうしても仕事で来れないとか週末じゃないと来れないって場合もあると思うんですが。

No.1 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2023/01/31 12:29

端的に言えば加入した日、つまり就労日です。

採用決定だけでは社保に入る事はできません。
ただ、事務処理に時間が掛かるのは仕方ないので、その部分はさほど厳しく言われる事はありません。