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会社が社員に給料を払うとき,会社の損金は次のどちらになりますか?

(1)会社の損金=社員への支給額…控除は含まない
(2)会社の損金=社員の手取り額=支給額ー控除額

※この場合の控除とは社会保険料や所得税の源泉徴収です。

よろしくお願いいたします。

A 回答 (7件)

>(1)会社の損金=社員への支給額…



です。
社会保険料も源泉税も、本来は社員自身がもらった給与から支払うべきもの。
それを給与支払い前に天引きして納付を代行しているだけなので、会社の損金としては天引きしようがしまいが同じことです。
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この回答へのお礼

そうですよね。ありがとうございます。

お礼日時:2023/02/02 15:21

1

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2023/02/03 14:37

1ですね。


給与天引き分の社会保険料は預り金であり、費用科目で処理するとなればマイナス処理となります。そのうえで会社が社会保険料を納付する際に結果会社負担分のみが損金となる費用計上になります。
源泉所得時絵に至っては、あくまでも預かったものを、代わりの納税するようなもので、費用的要素がありません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2023/02/03 14:37

支払った賃金総額が損金になり、控除した公的保険料などは預かり金です。

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この回答へのお礼

ご連絡ありがとうございます。

お礼日時:2023/02/02 15:22

https://biz.moneyforward.com/accounting/basic/15 …
給与明細を見ての通り1じゃないでしょうか。。。
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この回答へのお礼

ご連絡ありがとうございます。

お礼日時:2023/02/02 15:22

普通は経費や費用などと言うような…


経費になるのは基本給や各種手当を含めた総支給額です。
その総支給額から社員にお金を支払い、社会保険料や税金は預かって然るべきところに払い、会社に残るのは0円。
つまり総支給額全額が経費です。
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この回答へのお礼

今は損金になるかどうかの質問となります。
法人税を計算する上で,損金になるのは(1)(2)のどちらか?というのが質問の趣旨となります。

お礼日時:2023/02/02 15:13

会社の損金ではなく、会社の経費になります。


経費は、支給額そのものです。
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この回答へのお礼

ご連絡ありがとうございます。
こちらに「従業員の給与は全額損金になる」とあります。損金でなく経費と言及したのは何故でしょうか?

https://www.suztax.com/index.php?setuzei5-10#:~: …

お礼日時:2023/02/02 15:07

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