No.2ベストアンサー
- 回答日時:
会社経営者です。
勘違いしておられるようですが「従業員にどの程度の給料を出すか?」は最低賃金以上であれば、会社の経営者が自由に決めていいのです。
逆に「その賃金で働くかどうかは、従業員の自由」ですから、これで公平です。
人件費2000万はたぶん内部留保とよばれる企業側の財産で、納税して決算申告に書かれているなら、つかまることはない、正当なお金とされます。
また内部留保がどの程度あるか、は別に従業員に知らせる必要は無いので「隠していた」ともいえないし、そのお金が「従業員に配るべきお金」でもありません。
だから社長をやめさせることはできないし、仮に社長を辞めさせてほかの人が社長になったとしても、そのお金が従業員に配られる可能性はほぼないです。
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