A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
いいえ、退職前でもできます。
退職が決定している場合は、それを示す書類を持っていけば、
国民年金や国民健保への加入手続きが、先に行えます。
但し、加入日は、退職日の翌日になります。
例えば健保の場合は、在職中に、
会社の健保組合に資格喪失証明書の発行依頼をして、
それで国民健保への加入手続きが退職前にできます。
保健証は、発行日、加入日、有効期限などが示されます。
No.1
- 回答日時:
退職に伴う区役所の手続きって何がありますか?
社会保険類などは、会社が整えてくれるし、健康保険もおそらく退職者保険で同じ会社の保険に1年間は続行できますし、年金は退職と関係ないですよね。
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