休職事由

会社に怪我の理由は転倒によると伝えていましたが、
医師が怪我の理由を柵を飛び越え着地の際、足を捻ったと本当の事を書いてくれました。
休職取消や傷病手当取消やなどになりますか？

質問者からの補足コメント

• しかし、入院して労務不能は事実です。
  虚偽というよりホンネを伝えるのが嫌だったとか良い年してこんな怪我するのは恥ずかしかったなど情状の余地は頂けないのですか？

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2023/04/03 18:17

• 後日、会社に電話するつもりでしたが、しなくて大丈夫ですか？

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2023/04/03 19:37

No.3 回答者： ベルガモットBergamot 回答日時： 2023/04/03 22:35

その柵越が業務による負傷でしたら、取り消しにはなりません

診断書を提出されるなら電話でなく、その時にお話なさってはどうですか？
取り消しかは職場の方とじっくり相談されて下さい。
お大事にどうぞ

No.2 回答者： var 回答日時： 2023/04/03 18:23

転倒の表現で簡潔に会社に報告しているので虚偽ではなく問題ありません。

その程度の差で取り消し対象にはなりませんよ。

No.1 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2023/04/03 18:02

虚偽の申請をしているので取り消しの可能性はあります。