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同じ課内でチームの人数の振り分けと業務量が合っていません。片方のチームは非常勤含め暇そうなのに、片方は激務。休職者が出ても、暇なチームで助っ人せず、激務内で回す。激務チームの係長も、休職したい宣言し出し、激務チームでは非常勤が契約満期になったら何故か補充がない。課長、副課長が暇な片方のチームをなぜかやたらひいきしてます。訴えても動いてくれません。私も病みそうです。どうしたら良いでしょうか。

A 回答 (1件)

どの程度の企業か知りませんが


会社の最高責任者は社長なのですから
そのチームが一丸となって、この際直訴したらどうですか?
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