職場の苦手な人との付き合い方

職場にどうしても苦手な人がいます。
姿勢、思考、行動、会話、判断どれも
支持できる内容がありません。
ポジションは部長職。役員と密接。
社内の不定調和の元。

自分自身が直接指示をうけて影響をうける
関わり方の場合、みなさんならどのように対処しますか？
考え方
気持ちの捉え方
行動など

No.2 回答者： merciusako 回答日時： 2023/05/23 03:43

仕事として、必要最小限の接触に努めることですね。

ただ、それで仕事の結果が出せるかどうかは分かりません。

No.1 回答者： kamejiro 回答日時： 2023/05/22 23:13

難しいです。

自身も関わり方が難しい人います。業務上、関わらない訳にはいかず、業務のあることにだんだん気持ちが歪んできました。
自身は歪むと態度に出ます。修復不可能かもしれません。