高卒でJTBの障害者雇用って入れませんよね？

高卒でJTBの障害者雇用って入れませんよね？

No.2 回答者： 虎千代 回答日時： 2023/05/25 07:20

学歴よりも、支援機関が入らなくても、ある程度自走できる自己対処の手段を持っているか？安定した勤怠が長期的に継続できるかのほうが大事そうですね。

障がい者採用の場合、スキルや資格はほぼ、企業側も重視しません。就労移行支援や継続支援の出席率や、実習経験があるかのほうがよほど重要です。
あと、障がい者手帳、これがないと応募できません。

No.1 回答者： ddeana 回答日時： 2023/05/25 06:52

https://www.jtbcom.co.jp/recruit/challenged/
こちらの求人情報に書かれてある通り、学歴は関係ありません。
それよりも書かれてある「必須」の
・ Excel、Word等基本的なPC操作ができる
・ 誰とでも積極的にコミュニケーションが取れる方
がダメなら応募自体できません。

それとその下の「歓迎」の項目を見ても、特定の資格や経験がある人が優先されるのもわかります。

学歴を、雇用されない言い訳に準備するような考え方をせず、自分が取れる資格などを積極的に取りにいってみてはいかがでしょう？　その上で採用されるかどうかは相手次第です。そうした就職準備は、健常者でも障がい者でもまったく同じですよ。