短期離職

短期離職について質問です。一般的に短期離職の定義は、「3年以内に離職」でしょうか？

No.3 回答者： familyseven 回答日時： 2023/08/31 16:25

仕事の内容次第じゃないかな。

例えば毎日同じ仕事を繰り返して熟練になっていくような仕事もあれば、自分の能力を十分活かして稼ぎまくるような仕事もある。
雇う側からすると熟練職は３年でも５年でも短期だし、稼ぎまくるような仕事は短期も長期もないよね。
結論は、仕事の神様又はそれ以上の人は一週間でも１日でもよいし、世間一般の普通の能無しは一生会社にしがみついていた方が得です。

No.2 回答者： bucyo1231 回答日時： 2023/08/28 16:18

短期という概念は、その会社それぞれでしょうが、採用する側からすると

3年未満は短期の部類でしょうかねぇ。

1年〜2年ていどで転職を繰り返していると、印象が悪いです。
ただ、3年、4年ならば良いかというと、離職理由にもよりますが、やはり転職に抵抗がない感覚なのだろうと考えますね。

短期の離職でもちゃんと理由に納得ができれば、問題にはしないことが多いでしょう。

参考まで

No.1 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2023/08/28 10:58

ですね

3年超えると、長くいたと言いますね

なんで3年もいたのか？
突っ込みたいですけど