失業手当支給中のアルバイトは雇用保険内とあります。 また同じ勤務先は1ヶ月以内とも聞きました。 ・同

失業手当支給中のアルバイトは雇用保険内とあります。
また同じ勤務先は1ヶ月以内とも聞きました。

・同じ勤務先は1ヶ月以内はマストでしょうか。
・タイミーの場合、職場を変えてもタイミー継続となるのでしょうか。
・よく出てくる4時間未満、4時間以上はどういう意味でしょうか。

No.1 回答者： みなままと 回答日時： 2024/04/11 17:07

待機期間は過ぎていますか？

給付制限期間中ですか？
「1週間の所定労働時間が20時間以上」および「31日以上の雇用が見込まれる」アルバイトの場合は「就職」と判断され雇用保険の対象となる為、週20時間までにする｢雇入通知書｣をアルバイト先に書いてもらいましょう。
アルバイト出来る期間も限られているのでハローワークに確認を取りましょう。

失業保険受給中ですか？
アルバイトする事で減額や先送りになる事があります。
これが４時間申告ですね。
アルバイトする事が禁止ではありませんが、失業認定申告書にアルバイトした日を【必ず・しっかり】記載しないと不正受給となり罰則となります。
一日に４時間以上働いたら、就職または就労にチェック、４時間未満なら内職または手伝いにチェックとなります。

とはいえ、1日4時間未満の労働でも、収入金額によっては、失業給付が減額されたり支給されなかったりします。

ところが、1日4時間以上のアルバイトであれば、基本手当の金額は変わらず、支給が先送りになるだけです。
失業給付受給中に収入を得るなら、就職と見なされない「1日4時間以上、週20時間未満までのアルバイト」がベストといえます。

ただし、先送りになった失業給付は受給期間の1年を過ぎるともらえなくなるので注意しましょう。