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長らく休んでしまった休んだ分働いて謝れば解雇ない？

締切済

  • 質問者：ノーメン
  • 質問日時：
  • 回答数：5件

長らく休んでしまった休んだ分働いて謝れば解雇ない？

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A 回答 (5件)

No.5

休んだ分働きます！→(30分後)→もう休んだ分働いた！



とかいうオチだろ

出来ない事を言うな
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参考程度に

No.4

休んだ理由によりますね。



病欠や有給休暇なら大丈夫ですが「無断欠勤」なら問題になるかもしれませんね。
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No.3

有給休暇で休んだなら問題ないし、病欠も会社が認めているなら問題ない。

誰しも病気になることはある。
急に休むことになったのであれば周りに負荷をかけてしまったのは間違いないでしょうから、そこはきちとあいさつが必要ですね。
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No.2

  • 回答者： toshipee
  • 回答日時：

サボったってこと？クビにしてと懇願するなあ。

同僚なら。戻ってくるまでに。
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No.1

  • 回答者： joypeet
  • 回答日時：

まだ雇ってくれたらね

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