A.パートの収入が106万円超から130万円以下の場合、
① 101人以上の企業では夫の扶養から外れて社会保険料がかかる。
② 100人以下の企業では夫の扶養になり、社会保険料がかからない。
と考えてよいですか?
その場合、各々どの社会保険(組合健保保険、国民健康保険、厚生年金保険、国民年金保険)に加入するのですか?
B.パートの収入が130万円超~150万円以下の場合、
③ 101人以上の企業では上記と同じく、夫の扶養から外れて社会保険料がかかる。
④ 100人以下の企業でも夫の扶養から外れ、社会保険料がかかる。
と考えてよいですか?
その場合、各々どの社会保険(組合健保保険、国民健康保険、厚生年金保険、国民年金保険)に加入するのですか?
以上よろしくお願いいたします。
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