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介護の仕事でスタッフが多いから、と言う理由で退職に持って行かれる事ってありましたか?

A 回答 (1件)

例えば、施設入所者の人数が減って新規入所が無い場合には、入所者に対するスタッフの人数が余剰になる可能性はあります。


特に、近隣に同様の施設が乱立して入所者を奪い合っている場合などは起こり得ます。

そのまま放置すると人件費が経営を圧迫して採算割れになり、閉所せざるをえないなどという事態になりかねない場合には、経営上やむを得ない措置として整理解雇をすることはありえます。

ただ、その場合は、まずは配置の見直しで雇用を継続する努力を払うこと、再就職の斡旋などの従業員の生計維持に努めること、退職時の退職金の上積みなどの代償措置を講じることなどが整理解雇の妥当性・合理性の判断基準になります。
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この回答へのお礼

ありがとうございました!

まっ、何とか採用して頂けました。

お礼日時:2023/12/12 17:31

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