社会保険について

無知なので教えてください。
現在大手コンビニで勤務しています。
夫の扶養内で働いていますが、扶養超えそうなので、扶養を抜けようかと検討しています。
オーナーに相談したところ、現在は、130万以上働く場合、国民年金になってしまう。働いているコンビニでは、社会保険に加入がないことがわかりました。
しかし、他の方からも、扶養外れたいなどの声があがったので、社会保険加入できるようにすると言われました。　
その場合、厚生年金　健康保険　雇用保険、が、適用されるということでしょうか？

健康保険は、中小企業が加入しているところに
なるのでしょうか？
よろしくお願いします

No.2 ベストアンサー 回答者： cactus2 回答日時： 2024/03/03 11:51

厚生年金と雇用保険は健康保険とは別物です。

年金は将来的に
貰える金で、雇用保険は失業した際に貰える金です。

No.1 回答者： ruu46 回答日時： 2024/02/27 18:49

そうです。

ただ、んー、厚生年金の期間にもよりますが　多少、年金高くはなるけど、よっぽど収入増えなきゃ、税金と健康保険払う・扶養控除無くなる　で　手元にくるお金減ったり　大して変わらない収入なのに働く時間かなり増える　とかですよ。