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特定受給資格者や、特定理由離職者の要件に(それぞれ年数の違いこそあれ)「雇止め」がありますが、この

締切済

質問者：ろうむ
質問日時：2024/03/15 18:13
回答数：1件

特定受給資格者や、特定理由離職者の要件に(それぞれ年数の違いこそあれ)「雇止め」がありますが、この場合、「更新の明示があって、本人(離職者)が更新を希望したにもかかわらず、更新されなかったこと」との条件が記載されていたウエブサイトがありました。ここで言う「更新の明示があって、」とは、労働条件通知書等に記載される「更新する場合がある」と、解釈して良いのでしょうか。雇用保険に詳しいか方、ご教授ください。宜しくお願いいたします。

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回答 (1件)

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No.1

回答者：すりっぱ。
回答日時：2024/03/15 18:23

https://jsite.mhlw.go.jp/saga-roudoukyoku/hourei …

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