障害者雇用で時給１３５０円。週５、１日６時間勤務。手取り１５万です。転職した方がいいでしょうか？？？

４５歳
障害者雇用
時給１３５０円、週５勤務、１日６時間
手取り月収１５万

です。

無期雇用の契約社員です。

仕事内容は事務補助です。

正社員でもっと給与の良い会社に転職したほうがい良いでしょうか？

アドバイスよろしくおねがいします。

No.6 ベストアンサー 回答者： e.ttom 回答日時： 2024/03/30 22:13

障害者雇用と言っても、どのような障害があり、能力＜資格などです＞を持っているかです。

私の勤めていた会社は、障害者＜車いすで、両足が不自由でした。手で車を運転して通勤していました方ですが＞でも社員として能力を発揮していました。
ＰＣのスキルはかなりなもので、最初は自社のソフトの文字の種類を作っていましたし、品管業務で海外とのやり取りもしていました。
上司ではなかったので、給料は知りませんが普通社員と同額のはずです。

会社の大きさや社会的貢献度など含め・障害の強さ・自分の持てる能力などにより大きく差が出ます。

1350円の時給は、アルバイトのつもりの金額ですね。その会社の社員への変更はかなり難しそうです。

こんなこと書いてある検索結果もあります。
正社員は、給与が契約社員よりも高い傾向にあります。
また昇給やボーナス・退職金制度が整っており、手厚い福利厚生が用意されている場合が多いでしょう。
一方で無期雇用契約社員は、退職金やボーナスの支給に制限があり、正社員と同じ福利厚生を期待することは難しいと考えられます。
ＵＲＬ
https://karu-keru.com/info/career/employment-sta …

今後含めどのような生活をしていくか、生活設計が必要です。
手取り15万円　家賃・光熱費・公共料金・スマホ代・食費＜外食も含め＞
趣味のお金・貯金＜できるだけ多く、退職金は期待できない＞・車＜ガソリン代・車検など含め＞・厚生年金加入はできますが、手取り15万円ですと、厚生年金もかなり少ないでしょうから、退職後の生活も考えておきましょう。
お金に関する福利厚生もほとんどないと思います。

契約内容をよく見て納得がいかない場合は、正社員として就業できるところで、業績の良い会社に移ることです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

昇給が１３５０円で頭打ちなので今後は会社の業績が非常によかったりして
全社員がベースアップするようなタイミングでないと昇給しません

そう考えると、手取りで１５万ぐらいなのでなかなか厳しいです。

障害基礎年金を７万受給しているのですが、
永久認定ではいので、更新のタイミングで支給停止になるかもしれません

労働負荷は少ないのですが、収入も少ないのがネックです。

まぁ、贅沢をしなければ暮らせる感じ、

父は寝たきりで入院しているので、自分と母で実家に住んでます。

母刀自分の２人分の生活費は月１０万～１２万ぐらいです。

父の入院費に月１５万ぐらいかかります。

父と母の年金と自分の収入をすべて合わせると、
家計の収入は月５０万ぐらいです。

なかなか贅沢はできませんが、仕事をかえると
あくせく働かなければいけなくなるのでそう考えると

貧乏でも労働負荷が少ないほうが良いかなー思ったりもします。

いろいろと調べてみようと思います。

ありがとうございました。

お礼日時：2024/03/31 12:31

No.5 回答者： 川勝 回答日時： 2024/03/28 21:31

精神障害者なら今の会社にいたほうがいい

精神障害者雇用ってのは大体1年更新だから
今のところ無期雇用なら最高だよ
身体障害者ならもっといいところがあるかもしれない
知的障害者は通えるかどうかが問題
給与が必要なら投資や何かで増やしたほうがいいんじゃないの？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

株か不動産投資で副収入を得ることを考えてみます。
(*´ω｀*)

お礼日時：2024/03/31 12:24

No.4 回答者： aaab0808 回答日時： 2024/03/28 20:00

No.2です。

人が変わるのは緊張しますね(;^_^A
まぁでもとりあえず様子見て考えたらいいと思いますよ。まだどんな人か分からないですし。がんばってくださいねー(^^)/

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
(*´ω｀*)

お礼日時：2024/03/28 20:06

No.3 回答者： aaab0808 回答日時： 2024/03/28 19:48

No.2です。

お話を聞く限り、今の職場は天国だと思います笑
私は２０代の頃一般の正社員で８時間勤務、月収手取り１７万とかでした。
それから考えたら給与の面でも恵まれていると思います。
今のお給料で生活が苦しいのなら考えないといけないかもですが、体調的にも８時間となると負担はだいぶ大きくなりますし、通勤も45歳だと体力的にどんどん大変になります。
私は今の職場で頑張られるのが良いのではないかな、と思います。なかなかそんな幸せな職場はありません(;^_^A

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
ただ、４月で上司とかが変わるので社内の雰囲気かわるかもしれないんですよねー

それが心配です。なんか気合入ったやべー人とかが赴任してこないか
ドッキドッキしてます。

(´・ω・`)

お礼日時：2024/03/28 19:56

No.2 回答者： aaab0808 回答日時： 2024/03/28 19:32

仕事が見つかるなら転職されても全然いいと思いますが、私はそんなに悪い職場だとは思いませんが…？？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
友人が８時間勤務で正社員の障害者雇用で働いて
月収額面２５万で入社して現在昇給とかもしているので

手取りで２５万ぐらいもらっている感じです。

でも自分よりも能力のある方たちだし、仕事も大変そうだし、
通勤とかも都心の方にいかなければいけないなど、

現在の自分の通勤が始発でいけるから座ってのんびりいける
右の物を左に移すぐらいの難易度のしごと
なにかにつけてお菓子とかいろんなものをもらったり
何かわからないことがあれば親切におしえてくれて
病気などの理由で突発的に休んでも嫌な顔ひとつせず迎い入れてくれる
温かい環境

とか現在の会社にいるほうがいいですかね、、、

お礼日時：2024/03/28 19:38

No.1 回答者： youarenotalone2 回答日時： 2024/03/28 19:31

いやいやいやいや　　45じゃ手遅れでしょ。

黙って障害者雇用にしがみ付いてた方がいいのでは？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

障害者雇用でも正社員で額面２５万で手取り２０万ぐらいのところが
結構あるので、そういうところのほうがいいかなーと思ったり
しています。

ただ、８時間勤務になるのと、通勤などのストレスが高まりそうなんですけどね。。。

それ以上の収入となるとレアになってくるかもしれませんが、

月収３０、手取り２７ぐらいとかはなかなか障害者雇用ではないかもしれませんね。技術職ではなければ、、、

障害者雇用じゃなくて一般で探すというのもあるんですけどねー
仕事するの大変だしなー

お礼日時：2024/03/28 19:35