仕事の探し方について

少し相談です。

自動車部品製造企業に勤務していましたが、トヨタが今後、ガソリン車から電気自動車に代わるという事で、企業が廃業しました。

今は失業中です。

ハローワークに行き、こういう状況になったので、どうやって仕事探しをしたら良いか相談しました。

すると、会社が将来どうなるかは後にして、どういう仕事をしたいのか？を考える事。

私が職員に資本金が大きい方が将来性は良いか？と相談すると、それはこちらでは何とも言えない、経済とは変わるものだから、絶対に安全という保障はない。

で、失業中だからとりあえずアルバイトなりして、無職という状態から抜け出す。
その状態から確実な仕事を見つける。

ところが、それをすると職歴にアルバイトの部分も増えるから、職歴が増える。

職員からは、それだったら職業訓練を受けて手に職をつけてからの方が良いのでは？と言われました。

職員のいう事はその通りだと思いますか？

４０代前半で職を選べる年齢ではなくなっていますけどね。

No.2 回答者： phj 回答日時： 2024/05/10 20:32

自動車部品製造企業に勤めていた、ということよりも「その会社でどのような仕事をしていたか？スキルはなにか？」という点のほうが重要です。

たとえば、製造業の経理のスキルがあるなら、どこの会社でも通用するでしょう。そういう人材として売りになるスキルがあるかどうかの方が重要です。

もしそういう「売り」がないなら、職業訓練を受けるのもよいでしょう。


＞資本金が大きい方が将来性は良いか？
将来性が何を意味するか分かりませんが、トヨタだって電気自動車にシフトしていくなら、今の従業員の数を減らしていくことになります。なぜなら電気自動車はミッションなどの複雑な機構を必要としないからで、その結果トヨタ本体の人員も整理されるし、質問者様のように下請け企業は廃業になったりするわけです。

会社自体は将来性があっても「質問者様の仕事に将来性があるか？」は全く別です。

No.1 回答者： mimon01 回答日時： 2024/05/10 20:31

40歳を過ぎて何のスキルも無いのでしたら再就職は難しいので、職員さんのおっしゃる通りに職業訓練を受けるべきでしょうね。