労働条件

アルバイト先で、週20時間以上勤務、学生では無い、もう3ヶ月くらい働いています。
この3ヶ月給料明細見ても引かれ物は一切ないです。この勤務状況でも、雇用保険ってなくても違法では無いのでしょうか

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2024/06/07 10:17

https://www.mykomon.biz/seido/koho/koho_tekiyoga …
一応、雇用保険被保険者の適用除外についてリンクを貼っておきます。

どのような職種かなどがわからないので何とも言えませんが、少ないですが雇用保険の適用除外となる事業所も存在します。
https://onehr.jp/column/labor/employment-insuran …

また、実は請負契約だったとかはないのでしょうか？
まずは職場に確認するのが先かと思います。

No.1 回答者： アノトキノ猪木 回答日時： 2024/06/07 08:48

https://www.somu-lier.jp/goodstory/trial-period- …

こちらをご確認ください。
そちらは違法と思われます。