某政令市採用試験の適性検査で35分で180問中160問程度までしか解ききれませんでした。 適性検査に

某政令市採用試験の適性検査で35分で180問中160問程度までしか解ききれませんでした。
適性検査に配点はないようなのですが、最後まで解けなかったことで何かマイナスになることはありますか？また、それは合否に関係しますか？

ちなみに適性検査の内容はyg適性検査に似たようなものでした。

No.1 回答者： yhr2 回答日時： 2024/07/14 22:53

その採用試験の採点者もしくは合否判定者にしか分かりません。

そんな「採用試験」に一般論など通用しません。
「採用したい人を合格にする」だけの話で、「どういう人を採用したいか」はそれぞれ違いますから。