14歳の自分に衝撃の事実を告げてください

職場で報告した際に「知ってますよー!」と言ってきた上司について。

職場で高圧的な上司がいます。
私だけに威圧的ではなく、他のスタッフにも当たりが強かったり態度が怖かったりで萎縮してしまいます。

先日、自分も作業で使う道具が破損していたので、それを報告すると「知ってますよー。今新しいものを発注してるんですが、まだ届いていません」と言われました。

私が余計なことを言ったかのように感じましたが、言われた時はモヤモヤしていました。

報告をした際に、大きな声で「知ってますよー!」と言われて不快な気持ちになったのですが、これは上司の配慮が足りないのですかね?

私も店長が忙しくないタイミングに伝えたのですが、私が余計なことを報告してしまったのですかね。

一般的なご意見いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

A 回答 (7件)

上司は店長ですか。



工具や備品の不具合報告は大事なことです。
すでに他の社員から報告があって、購入・補充の手配済みであっても、

「報告ありがとう、さっそく善処します」
と言えない店長はそこまでですね。

近い将来にあなたが店長に昇進した際にはこのことを忘れずに、社員を労う言葉が自然に口に出る素敵な上司になってくださいね。
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この回答へのお礼

上司は店長です。
ありがとうございます!

お礼日時:2024/10/26 09:35

上司としての立場を維持するだけのパフォーマンスですね。


たぶん知っていません。
あなたの報連相は正しく、そのまま気にせず仕事された方が良いですね。
そうゆうタイプの人と認識されると気持ちは楽になると思いますよ。
私の上司もそうですから。
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この回答へのお礼

そういうタイプの人と認識するようにします。ありがとうございます。

お礼日時:2024/10/26 09:34

情報の共有が課題かも?


例えば、その物品に「発注中です」とメモを貼っておくなど・・。
まあ、深くは考えない事ですね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2024/10/26 09:33

こん質問文からは特に高圧的には思いません。


配慮をするような事でも無く、ただ分かってるから大丈夫と言っただけと感じます。
そういう上司で嫌いってのが元々あるからの
被害妄想じゃないでしょうか。
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この回答へのお礼

そうですね。ありがとうございます!

お礼日時:2024/10/26 09:33

別に余計な報告ではないですが、この程度のことでモヤモヤしてるあなたの器が小さいだけです。



知ってたなら結構です、くらいでいいじゃないの。
なんでいちいちモヤモヤするかね。

何?マウントでも取ったつもりだったの?
この程度で。

あなたみたいなのばかりだから、イラついて当たりが強くなるんじゃないの?
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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2024/10/26 09:32

文においては、何が萎縮させるのかわかりません。

当然の返事に思いました。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2024/10/26 09:32

個々の受け取り方次第です。

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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2024/10/26 00:35

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