労災の支払いについて

バイトで勤務中に暴行被害に遭い労災を申請するのですが、シフトが10/30〜11/7までの間に元々３日分休みがあります。

病院の診断書には10/30より約1週間の安静加療を要すると書かれていまが、労災から貰える休業補償は何日分でしょうか。

お力添えお願いします。

質問者からの補足コメント

• 事前に会社には相談し、第三者労災を使ってもらうことができ受診しました。

    補足日時：2024/10/30 21:38

No.2 回答者： ごくカメ 回答日時： 2024/10/30 14:50

暴行被害被害で労災? ここでは貴女の会社の事がわからないので、回答出来ませんよ。

バイト先に聞きましょう。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
会社に相談したところ、第三者労災を行ってもらえるとのことでした。

お礼日時：2024/10/30 21:35

No.1 回答者： bagus3 回答日時： 2024/10/30 13:57

労災の被害にあったら、まず会社に労災申請すると報告して、

労災に対応している医療機関で、労災扱いですと言ってから
受診するんです
会社に言わずに勝手に病院に行って、自分で支払ってからでは
労災扱いできるか疑わしいです
会社に相談しましょう
https://www.avance-lg.com/customer_contents/rous …

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
会社に相談したところ、第三者労災を行ってもらえるとのことでした。
その後、受診してもらい診断書を書いてもらいました。
会社からは何日分でるかわからないとのことでした。

お礼日時：2024/10/30 21:37