会社の口コミサイトに、残業代が支払われないとかパワハラがあったとかを投稿するのは、誹謗中傷になります

会社の口コミサイトに、残業代が支払われないとかパワハラがあったとかを投稿するのは、誹謗中傷になりますか？

質問者からの補足コメント

• 爆サイや2ちゃんねる等にスレッドを作って、投稿するのはダメですかね？！

    補足日時：2024/11/24 09:22

No.4 ベストアンサー 回答者： mimon01 回答日時： 2024/11/24 09:38

誹謗は悪口で中傷は嘘を意味しますから、誹謗中傷で根拠のない悪口という意味です。

その投稿に真実性があるのなら誹謗中傷には当たりません。
しかし、事実の適示は名誉棄損の構成要件になりますので、会社から訴えられる可能性はあります。
勝訴するには、その投稿が専ら公共の利益を目的としている必要がありますので、投稿する場合に気を付けてください。

No.5 回答者： tanzou2 回答日時： 2024/11/25 05:50

名誉毀損や侮辱になり得ます。

しかし、以下の条件を満たせば
それらの犯罪は成立しません。
（刑法230条の2）

損害賠償請求もされません。

1，摘示された事実が公共の利害に　
　関すること。

2，目的が主に公共の利益を図る
　ためであったこと。

3，真実であることを証明出来ること。

4，証明出来なくても、相応の
　根拠があったこと。

この回答へのお礼

ありがとうございます^_^

お礼日時：2024/11/29 18:20

No.3 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2024/11/24 09:32

＞爆サイや2ちゃんねる等にスレッドを作って～

仕事の関係で、残業代が支払われないとかパワハラが有ったとかは、その様な時に駆け込む機関が有るでしょう
それを利用するしか無いのでは？
そこも動かなかったら訴訟を起こすなどの動きは必要と思いますが

なんでもかんでもSNSってのも限界が有ると思う

No.2 回答者： おしめりさん 回答日時： 2024/11/24 09:14

それは内部告発と言うのやけれど、嘘っぱちの投稿内容ならば誹謗中傷やな。

会社仲間には「虚言妄想野郎」て言われますな。

No.1 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2024/11/24 09:12

会社側で、それが事実なら受け入れるしか無いでしょう

会社で改善後も口コミサイトに悪い評価になる事を投稿したら誹謗中傷になるでしょう