働きに来ている東南アジアの外国人は、給料手取り２５万円のうち１８万円くらいを家族に送金しているから

忘年会の飲み会の時に 社長が、「ウチの会社に働きに来ている東南アジアの外国人は、給料手取り２５万円のうち１８万円くらいを祖国の家族に送金しているから手許に７万円くらいしか残らない。７万円でやりくりしてやっているから可哀そうだ。」と言いました。
だから私は、だったら　私は、「働きに来ている東南アジアの外国人の手許に２５万円くらい残るようにしたら良いです。具体的には、祖国に送金する１８万円＋手元に残る２５万円＝４３万円になる手取りの給料を支払ったら良いのです。そしたら可哀そうじゃなくなります。」と言いました。
だから　手取り４３万の給料にしたら可哀そうじゃなくなるのにね。
また、今度仕事中に社長に「働きに来ている東南アジアの外国人の手許に２５万円くらい残るようにしたら良いです。具体的には、祖国に送金する１８万円＋手元に残る２５万円＝４３万円になる手取りの給料を支払ったら良いのです。そしたら可哀そうじゃなくなります。」と言ってあげたら良いでしょうか？

No.3 回答者： ohkinu2001 回答日時： 2024/12/15 17:05

短期間で何度も同じことを言わないほうが良いです。

また、その人は給料を増やしても、手元に残すお金は７万円のまま送金を増やすかもしれませんので、給食や家賃補助など現物給付を増やすように言った方が良いと思います。

No.2 回答者： Atakumi 回答日時： 2024/12/15 17:04

会社が社員に４３万円の給料を払うには、会社は８６万円が必要です。

会社が８６万円を稼ぐのは倍の金額を稼がなくてはなりません。

会社とは１万円の私益を上げるには、１０万円の経費が要ります。
簡単に給料を上げると言えるわけがないでしょう

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2024/12/15 15:35

言ってあげてください

社長は計算できない人なんでしょう
貴方の給料減らして相手の給料を上げると思います