退職した従業員から返還された制服は、洗濯して使い回すのですか？

退職した従業員から返還された制服は、洗濯して使い回すのですか？

No.2 ベストアンサー 回答者： groovyx 回答日時： 2024/12/17 16:48

私はフリーランスでスーツがほとんどですが、2度ほど制服のある仕事をしました。

基本的に誰の制服かなんて、決まりはなく、もともと使いまわしなので、
洗濯して、ダメになるまでつかうのが多いのではないですか？
個人あてに用意された制服なら、
必ず返却させて処分するのが筋ではないかと。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2024/12/18 16:19

No.5 回答者： 愚者と賢者 回答日時： 2024/12/18 22:58

その様な中小の会社が大体ではないかと思います。

景気が良かった昔は使い捨てもしてたでしょうが、今は…特に今後は国から賃金UPしろと言われ今以上に経費節約する筈なので制服もそうなりますが
多分それは全ての人にではなく将来有望優秀な新人正社員以外の雇用の人達、例えば、契約、期間、臨時、バイトなどはクリーニング制服だろうと思います…。格下になるほどに扱いが雑になる筈…

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2024/12/21 23:24

No.4 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2024/12/18 01:23

会社によって違うと思いますが

3年以内で痛んでいなければ
回すと思います


男性のジャンパーとかはしないようです

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2024/12/18 16:18

No.3 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/12/17 16:55

従業員の作業服は貸与品なので、

退職時には、従業員の負担で洗濯業者に出してから返却します。
その返却品は、殆どが使いまわされますが、
使用期間や劣化状態により、使い先が変わります。
劣化が見られれば、新入社員や劣化による新規支給品としてではなく、
従業員の責による紛失への代替品が主な利用先です。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2024/12/18 16:18

No.1 回答者： hayashidatakuya 回答日時： 2024/12/17 16:43

会社によるけど、使い回すパターンと、捨てて処分するパターンの2つが有ります。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2024/12/18 16:19