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世帯収入手取り約28万です。
子なしです。
私は今の職場で働きたい為扶養内で働いてて手取り10くらい。
(私の職場が社保加入がなく国保になってしまい払うと手取り10~11になる為扶養内で働いてます。)
旦那専門職で手取り17くらい。

私も今の職場で新しい業種が忙しくなるとフルで働かせてもらえるため社保に入りフルタイムで働く予定です。(時期未定)

物価高のせいでお金がカツカツ。。
光熱費が高すぎる。。
無駄遣いも控えてるし食費日用品も合わせて4万に収まるようにしてるけど。。
やっぱり物価高で色々上がってきてるからそれもカツカツ。。

今の職場は人間関係もよく職場環境もいいです。
でもやっぱ私が早めに転職するのが1番ですよね。。

A 回答 (9件)

>旦那専門職で手取り17くらい。


どんな「専門職」か、何歳か不明ですが、派遣より安いような給与なら
夫が先に転職でしょう。
あなたが扶養内で勤務時間を調整して月10万あって、専門職フルタイムが17万というのはねぇ....
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安い職場で働きたいのなら節約生活をするしか有りません。

楽な暮らしをしたかったら子供の居ない今のうちに働いてお金を貯めることです。または寝ていてもお金が増えるような投資信託などで別収入を考えて下さい。
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正社員でバリバリ働きましょう。



いまのままでは共倒れです。
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No.5です。



昇給の件、若い人は、月額アップ分が1万円くらいになるかもしれません。

また、業界によっても違いますね。
自動車業界は、ある会社を除いては、過去最高益を叩き出しているので、昇給額や賞与額も大きいです。

ただ、非正規の方はどうなんでしょう。
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今年の春闘は、すでに満額回答を出している会社もあるくらい、企業側としては前向きです。



平均年齢にもよりますが、月額で2万円近く、ボーナスで0.2か月くらい増額されると思われます。

まずは、定期昇給の結果を待ちましょう。
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今の職場が好きで、フルタイムで働ける可能性もある。


103万円の壁の件も、まだ決着ついてない。
ここは「今は下手に動かず」が賢明だと思います。
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彼も貴女も、誰かに寄生しないと生きられない給与なので別れて親に寄生して暮らしては?

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フルタイムで働く方が良いですよ。


社会保険掛けて働いている方が老後は豊か
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現在、景気は上向いていますけれども、企業側は利益を従業員に還元する事を躊躇っている様な過渡期なんです。


あと数年すれば、旦那さんも奥さんも収入が増えると思われますので、しばらくは現職で耐えるのが良いと思いますよ。
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