内部通報に連絡したが結果出るのって何ヶ月かかりますか？ 息子が不当退職推奨されてしまい納得いかず2人

内部通報に連絡したが結果出るのって何ヶ月かかりますか？

息子が不当退職推奨されてしまい納得いかず2人が連絡してくれたみたいです

トイレが詰まった紙で

液体石鹸がなくなった トイレットペーパーがなくなったりです

こんなんで辞めさたりできるんでしょうか？

質問者からの補足コメント

• 液体石鹸がなくなった トイレットペーパーがなくなったりです
  
  
  これが事実なら窃盗ですからね。
  退職推奨は不当とは言い難いと思います。
  確かに自分は何もしていないし持ち帰れないですみんな見てるし
  
  そもそも退職推奨は法的強制力はなく、合意を得て退職を促すものです。　いや自分から何も言ってなく書かされました
  
  理由はどうであれ拒否することで結果は出ます。
  ただ退職推奨を繰り返せば強要とみなされますから、一度だけならもう終わったと判断して良いかと思います。　いや他の人にもやっていたらしいです

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2025/03/31 22:15

• 確かに.

  No.3の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2025/03/31 22:16

No.4 ベストアンサー 回答者： 5S6 回答日時： 2025/04/01 16:25

泣く子も黙る労働組合執行委員長と、自身もブラック企業そ訴訟経験しています。

質問の内容では辞めさせることは出来ません。
確実な証拠があったとしてもトイレットペーパー程度では無理です。
もっと具体的に書くと、痴漢で逮捕された。社長をむかついてぶん殴って病院に行かせた。
警察も来た。
でも解雇は出来ません。

このような場合と対応策として、労働審判も強力ですが、地位保全も有効です。



退職推奨は無視してOKです。
あと、おまえなんか明日から来なくていい。
会社に来るな！
みたいな事を言われたら、必ず録音、録画して、本当に行かないでください。
後で訴訟を起こせば、行っていなかった分の給料もらえます。

証拠が大事です。録音、録画してください。
またそのような会社の場合は、在職するのは難しいので、辞めるなら金とって辞める。
つもりで戦ってください。

この回答へのお礼

ありがとうございます

やはりそうですよね...

お礼日時：2025/04/02 07:02

No.3 回答者： 桃の節句 回答日時： 2025/03/28 13:44

今対策を考えているから、もう少し待ってくれ。

と言い続けて何もしないパターンもありますよね。

No.2 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2025/03/28 11:22

＞液体石鹸がなくなった トイレットペーパーがなくなったりです

これが事実なら窃盗ですからね。
退職推奨は不当とは言い難いと思います。

そもそも退職推奨は法的強制力はなく、合意を得て退職を促すものです。


理由はどうであれ拒否することで結果は出ます。
ただ退職推奨を繰り返せば強要とみなされますから、一度だけならもう終わったと判断して良いかと思います。

No.1 回答者： satoumasaru 回答日時： 2025/03/28 08:30

不当解雇で闘うつもりなら労働問題に強い弁護士に相談するか、一人でもはいれる地域の労働組合に相談しましょう。

弁護士は30分の相談で5000円ぐらいです。
全労連の労働問題ホットラインというのもあります。

フリーダイヤル　労働相談ホットライン
https://www.zenroren.gr.jp/roudousoudan/hotline/