従業員への対応方法

職場に仕事をさぼる人で自分からは辞める事は言わず、解雇したければ解雇すればいいというスタンスの方がいます。おそらく会社側から簡単に解雇できないだろうと思っているのだと思います。このような従業員に対しては、どのように対応すればよいのでしょうか？

No.4 ベストアンサー 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2025/04/18 21:49

就業規則を呼んで然るべき対処をしてみれば良いです。

簡単に解雇できないというのが本当だということが解りますよ。

No.5 回答者： himawari223 回答日時： 2025/04/18 23:04

あなたは社長ですか？

社長なら、社則に沿って対処する。

No.3 回答者： はんサン 回答日時： 2025/04/18 21:33

何もしなくていいです。

No.2 回答者： 瑠璃唐草 回答日時： 2025/04/18 21:01

上の人に相談(⁠^⁠^⁠)

No.1 回答者： nobodyyy 回答日時： 2025/04/18 20:58

あなたはどういう立場の人です？

さぼる、のが明確でそれ繰り返してるなら「職務怠慢」で
即解雇できる事由なんじゃね？知らんけど

＞どのように対応すればよいのでしょうか？
自分で考えられないんだ？オツカレサマー