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何ヶ月も会社を休職した後に 戻らずに退職にしてしまう人が居るでしょうか?

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A 回答 (12件中1~10件)

戻らずに精神科へどうぞ!

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いるでしょうね。


女の子で、もしかしたらと思ったのに
連絡先に会社の名前を指定。
でも、なにか告げようと思うと
もう退職していませんで、
縁の切れた人ね。
惜しかったなあ。
あの器量・性格・顔立ちなら
いい線いかないかと思ったことあったなあ。

君はこんな恋のなごりみたいなラブロマンスでもあったのですか。

昔、私の書いた本を買いに来た女の子で、
続編案内告げたら、もう居なかった。
彼女はどこでどうしているのだろう。
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すみません、この質問何回目ですか?


何度もたくさんの方が答えておられますが、ご不満ですか?

あなたが欲しい回答が出るまで続けるつもりなんでしょうか。

あなたが欲しい回答はなんなのですか?
それがわからないからその回答が書けません。

みなさんが書いておられる「います」が、
世間一般の回答だと思うのですが、どんな回答を期待されているのでしょうか。
それとも「います」になにか解説が欲しいとか?
「いない」と言って欲しい?

あなたの目的がわかりません。
そしてあなたが欲しい回答があるとしても、
ここは世間一般の意見しか出て来ないと思いますよ。
(質問→回答 のサイトなのだから)
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かなり居ると思います。


人付き合いが苦手な人。
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いるでしょうね。


在社時に合っていた「時間の流れ」が変わってきますからね。
萎縮しちゃうんですよ。(たぶんね)
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公務員は理論上無限に休むことができます。


どういうことかというと、一回の休職につき二年まで休めます。その後、1ヶ月は働かないとクビになるのですが、二年休んだ事で有給が40日貯まるため、有給のみで1ヶ月休めます。有給なので復帰扱いになるため、この間に次の休職の準備をすることで無限に休み続けることができます。
もちろん、人事院の法を守るようにという圧力が必要ですが。
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何カ月も休職した場合はそのまま辞めてしまう人は多いと思います。

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大勢、目にしてきました。


退職理由の多くは「死亡」ですね。
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いますね。



産休ならともかく疾病などで休職した人の大半は退職しています。
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いるかいないかなら、


普通に居ます。
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