履歴書の記載項目について（希望給料）

転職活動をするにあたり履歴書を書いているところです。
職種はIT系で、数社にエントリーシート（リクナビなど）を送っています。
既に1社、エントリーが通り、面接に行く事になりました。
履歴書と職務経歴書はその時に渡す事になっています。

さて、本題ですが、給料希望欄がキチンと設けられている履歴書を購入してしまい
希望額を書くべきか否かを迷っています。

その他にも、職種・勤務時間・勤務地の欄がそれぞれ設けられています。
これらについては、既に決まっているので、書く必要がない気がしますが、
これらの項目は書くべきでしょうか？

よきアドバイスを頂きたくお願い申し上げます。

No.2 ベストアンサー 回答者： buihyaku 回答日時： 2005/07/24 03:36

＃１です。

希望年収がエントリシートに記述した幅の範囲内なのであれば、そこははっきり前職と同程度と書いたほうがよいでしょうね。

エントリシートに書いた金額より上だとあれ？とおもわれるかもしれません。

前職と同程度、という年収希望であればよくある普通の希望ですし、決して悪い印象は与えませんから大丈夫だとおもいますよ。

この回答へのお礼

ご丁寧にご回答ありがとうございます。
大変参考になりました。

お礼日時：2005/07/24 10:07

No.4 回答者： xxfujioxx 回答日時： 2005/07/25 18:57

私がよく使う差しさわりが無さそうなのは、

『御社規定に依り応相談』ですね。
前職程度といったら（書いたら）、
『どれくらいですか？』と聞かれかねないですし、
先方の提示額より『高い・低い』があった場合損しますね。

また、面接の段階ではお互い対等では有りません。間違いなく足元を見られます。
面接時には給与のことは細かく話をしない方が良いと思いますよ。
私なら、よほど話が具体的にならない限り、
『御社規定内でご相談させて頂ければ・・・』と逃げますね。
※何れにしても余程の事が無い限り、規定以上・求人提示額以上は貰えないです。

履歴書は給料希望欄に関わらず、
記載欄があるなら、決まっていても『必ず埋める』です。
悪い印象は与えませんから。（未記入は手抜きと思われる可能性が有りますよ）

あくまでも『私なら』のアドバイスですが。
お役に立つでしょうか？

この回答へのお礼

貴重なご意見ありがとうございます。

なるほど、その様な記入方法もあるのですね。
いくつか面接を控えているので、参考にさせていただきます。

お礼日時：2005/07/26 00:18

No.3 回答者： DIGAMMA 回答日時： 2005/07/24 07:36

こんにちは

　エントリーシートで選んだ幅の、
上の方を書いて、その横か下に‘（応相談）’と書いて下さい。
　面接で聞かれた場合は、エントリーシートの下限の値までである旨を答えてください。

ご参考まで

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
そのような書き方もあるのですね。大変参考になりました。

お礼日時：2005/07/24 10:09

No.1 回答者： buihyaku 回答日時： 2005/07/24 02:38

エントリシートには希望年収の記述をしたのではないのですか？

それと同じ金額を書けばよいとおもいます。
利用されているサイトのしくみはよくしらないのですが、一般にはエントリシートの情報は企業側に渡っていて、それをベースに書類審査しているとおもいますので、履歴書は単なる形式なのではないでしょうか？

この回答へのお礼

さっそくのご回答ありがとうございます。
エントリーシートには希望額を記入したのですが、選択肢に幅があったため
低い方に合わせてしまいました。
最低でその金額で、できれば現在と同等のお給料を頂きたいと思っているのですが・・・。

履歴書には記入しないで、面接時に口頭で・・・というのも可能でしょうか？

お礼日時：2005/07/24 02:55