![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?8acaa2e)
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_06.png?8acaa2e)
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
とりあえず次に行く会社が決まっておられるとのことですので、至急辞表を提出されるべきかと思いますが、退職日が会社の規定で○○日前と決まっているのであれば、その日に設定して、できるだけ早く辞表を提出したほうがいいと思います。
私の前の勤務先は零細企業だったので、辞表はできるだけ早く(最低3ヶ月)といわれていましたので、私は5ヶ月前に出しましたが、忙しかったこともあり無視され続けて、結局病院の診断書(腱鞘炎がひどかったため)を添付しましたが、それでもやめさせてもらえず、すごく困りました。
私の場合、退職後に同業界に転職する可能性がゼロではなかったため、転職時にいわゆる「聞き合わせ」のようなものがあったときに「無理やり辞めた」とか言われると困るので、揉めたくなかったからある程度こちらも妥協して退職日を延ばしましたが、早く辞めれるにこしたことはありませんので、質問者様のようにある種の予感があるのであれば、とりあえず
1)辞表をできるだけ早く、また設定可能な一番早い日に退職日を設定して提出する
2)引継ぎノートを完璧に作成して、文句を言われないようにする
ということでよろしいかと思いますが。
忙しい時期に引継ぎノートを作成するのは大変ですが、それを作成してコピーを手控えにしておけばベターです。
質問者様しか分からないことがたくさんあるということですので、なおさらそうされたほうがいいかもしれません。
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_15.png?8acaa2e)
No.3
- 回答日時:
退職届につきましては社内規定よりも民法が優先します法律上退職届を提出(会社側が受け取る受け取らないは関係ありません)してから2週間で退職できます。
ただ皆様が仰ってますように就業規則に則って退職届を提出するのが理想ですが。引継ぎ等心配されている内容については私も似たような経験で退職いたしましたので心情はお察しいたします。繰り返しになりますが退職の意向を伝えてからは会社側の責任になりますので、あくまでも自分の人生ですから。自分にしか解らないような仕事を押し付けておく会社側にも問題があるように思いますNo.2
- 回答日時:
労働者は、会社の規定(「何日前までに言う」というようなもの)さえ守れば、辞めたい時に辞める権利が、法的に保障されています。
ですから、会社は退職届を受け取らない、ということはできません。
なので、極端な話、「●月●日に辞めます」と一方的に言って、その日以降会社に行かないことも可能です。
ただし、それでは人間関係に角が立つと思いますので、できるだけ円満に辞めるよう辞めたい気持ちを正直に言いましょう。
繰り返しますが、何日前までに会社に言う、という期日は守ってください。
No.1
- 回答日時:
社内規定はどうなっていますか?退職の1ヶ月以上前に提出するのが常識です。
もし社内規定で30日前に申し出ることとなっているのに、それ以降に提出したら、原則として無効です。
受け取ってくれないというのは、不当なことですので、その会社を管轄している労働監督基準署に訴えてください。
法に則った圧力をかけてくれるはずです。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 事務・総務 社員の入社手続き、市民税・県民税について質問です。 2 2023/07/02 08:33
- 退職・失業・リストラ 例えば 転職先が決まったので退職の相談メール上司に送りました。その日に電話でやり取りをし、退職届送る 1 2022/03/29 23:42
- 会社・職場 複数の会社で勤務 一方の会社で退職した場合の失業給付金 5 2022/11/30 12:17
- 医療保険 協会けんぽから医療費の返納金請求が届きました。 主人が今年の4月29日付けで会社を退職し、5月9日付 8 2022/11/26 14:31
- ハローワーク・職業安定所 入社約一ヶ月が経ち、入社初日に依頼した再就職手当申請書、保育園就労証明書の記入状況確認したら全く記入 6 2022/07/23 08:00
- 退職・失業・リストラ 離職票1しかもらえなかった 1 2022/08/11 09:54
- 退職・失業・リストラ 有休について 7 2022/07/28 14:04
- 労働相談 早期退職と転職 4 2022/09/30 08:10
- 就職・退職 退職してから、失業保険手続きを行い→ 就職先が決まり→再就職手当?が貰えるとの事→月初1日から入社→ 1 2022/07/22 14:40
- 就職・退職 私は今年1月に学費の未納により、大学を除籍となりました 。当時続けていたアルバイトをしながら今後をど 2 2022/05/17 18:46
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
退職後の住所記入は絶対ですか??
-
郵便局の期間雇用社員です。3月...
-
職務経歴で以前勤務していた会...
-
退職予定あと3日で、終わらない...
-
3ヶ月後の退職までもちません...
-
退職日が近くなると、 もう二度...
-
嘘の退社
-
会社を退職したいのですが保留...
-
退職直前の出張
-
制服貸与と保証金
-
4ヶ月前に退職を願い出ました...
-
長期欠勤中のパートさんの対応
-
体調不良で休んでいます。この...
-
退職時の心の持ち方 アルバイト...
-
会社の都合で退職日を延ばされ...
-
退職したにも関わらず、出社し...
-
自己都合で退職希望⇒訴えられち...
-
正社員になったとたん退職
-
退職時の制服返却について
-
体調不良時の退職に伴う引継
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
3ヶ月後の退職までもちません...
-
退職後の住所記入は絶対ですか??
-
郵便局の期間雇用社員です。3月...
-
退職予定あと3日で、終わらない...
-
退職日が近くなると、 もう二度...
-
職務経歴で以前勤務していた会...
-
嘘の退社
-
退職前の社内行事参加すべきか
-
退職したにも関わらず、出社し...
-
退職日はバレるものでしょうか?
-
制服貸与と保証金
-
私は派遣社員で1年半働いていた...
-
長期欠勤中のパートさんの対応
-
引き抜きされた会社に裏切られ...
-
退職日前に入籍&転居したら?
-
会社で大きなミスをして転職を...
-
退職予定の会社に引越し先を聞...
-
入社して2日めで腰痛になり一...
-
適応障害の診断書を提出して即...
-
体調不良で休んでいます。この...
おすすめ情報