社員が30人弱の小さな会社なのですが、育児休暇中が1人、産休直前の社員が3人います。
それなのに、社内規定に育児休暇というのがありません。
前例がなかったので、今までは必要としていませんでしたが、今後も該当者が増える可能性があるので、きちんとした規定を作ってもらいたいと思っています。
内容の要望を出さなければ、育児法に定められているものをただ載せるだけの規定になりそうな気がします。
一応、こちらからも要望を出してみようと思うのですが、未経験なため、思い浮かびません。
安心して復職できるような規定例・案があれば教えてください。
No.1
- 回答日時:
「育児休暇制度」は国が定めていますので、取得する権利があります。
しかしながら、具体的な基準はその会社の体力等に左右されますので何ともいえません。
労働組合でもあれば別ですが、1社員の交渉は難しいのではないでしょうか。
そういう意味で私は組合のある大手に就職しました。
ちゃんと取れましたし、当然復職も出来ました。
さらに労働時間短縮なども選択出来るので、とりあえず満足しています。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
こんにちは。
前例がないところに、きちんとしたものを作ろうと努力されていることがすばらしいと思いました。ぜひ安心して復職できる会社にしていってください。
厚生労働省のひな型を参考URLに貼っておきます。
↓ここには申請書の様式もあります。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouri …
もしもできれば休職中の昇進(査定)やボーナスの支給条件についても話し合われておくとよいかと思います。
すべてを明文化するより裁量のきく規定にしておいた方がよいこともあります。
(そのときの担当者に左右されてしまうのが難点ですが。)
わからないことがありましたらまたご質問ください。
参考URL:http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouri …
お褒めの言葉と色々なご提案をいただき、とっても嬉しいです。励みになります。ありがとうございます。
会社にお願いするには、まず自分がちゃんと理解しておかないといけないのに、ややこし難しくて・・・
またご質問させていただきます。ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
育児休業の届出に関しては、No.2の方が説明されている通りでいいかと思います。
ただ、社内規定を変えますと届出が必要になると思うので、そういった担当者(総務ですかね)を交えて色々とお話されるといいと思います。
取り寄せられる資料はできる限り取り寄せて自分で充分理解してから、もしくは聞いてから話し合いされるといいでしょう。
21世紀職業財団というところが、厚生労働省の指定法人として労働者の職業生活と家庭生活の両立を支援する事業を実施しています。
全国に地方事務所がありますので、そちらで色々な相談も受け付けています。
事業主に色々な手当てが支給される奨励金や助成金などについて取り扱っています。
育児・介護費用助成金・育児両立支援奨励金、看護休暇制度導入奨励金など数十万ですが援助されます。
審査はかなり面倒で時間もかかりますが、もし通れば事業主にとって割りのいい話(手続きは面倒ですが・・・)だとは思うので、よかったら資料を取り寄せて見てください。
私の場合も育児休暇制度がなかったので、私で初めて作ってもらいました。それ以降、第二子を出産時に私が使ったっきりで誰も利用してませんが(笑)
その時は総務の人にすべておまかせで申請してもらいましたが、大変そうでしたけど「仕事だから」と快く引き受けてくれました。
全て望みどおりというわけにはなりませんが、実際には育児休暇をとってる方もいるわけで、その人たちとも連絡をとりながら頑張ってくださいね。
参考URL:http://www.jiwe.or.jp/
21世紀職業財団というところがあるのですね
知りませんでした。
色々とご丁寧に教えていただき、ありがとうございました。
理解するのに時間はかかると思いますが、なんとか頑張ってみます。
また相談させてください。
どうもありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 出産 回答お願いします。 出産日 7月25日 現在産前産後休暇中です。 休暇後育児休暇予定で、出産後、出産 2 2022/09/06 22:44
- 退職・失業・リストラ 育児休業終了後の有給休暇使用について 4 2022/12/31 23:24
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 出産 育児休暇取得について 2 2022/11/28 08:53
- 子育て・教育 男性育児休暇についてご相談です。妻と1歳の娘と暮らしており、来年3月に第二子誕生予定の者です。結論か 5 2022/11/18 08:25
- 妊娠・出産 育児休業給付金について 2 2023/08/14 13:47
- 転職 下記のような募集は、良い会社でしょうか?どう思いますか?入ってみたら良くない事が無いでしょうか? 4 2023/03/03 16:40
- その他(妊娠・出産・子育て) 7/3に初産し、実家で育児中の母です。 母の提案と、下記の理由から 育休なし(または短縮、また父曰く 1 2022/07/21 20:30
- 新卒・第二新卒 転職先について。 1 2023/06/11 19:17
- 転職 建設業界、設備業界の転職について質問させてください 年収400→600万に上げたいのですがおすすめの 1 2023/02/21 17:03
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
産前休暇欠勤扱い? 先月出産し...
-
第2子 育児給付金申請 月額証...
-
育休後に職場復帰して1年も経...
-
育児休暇中に夫が失業したら・・・
-
育児休暇取得後 復帰させられ...
-
育休中、少しでも働いたら社会...
-
年俸制(16分割)で産休→育休取...
-
4ヵ月過ぎても出産手当金が振り...
-
育休手当を貰いたいのですが、...
-
育児休業等終了時報酬月額変更届
-
初めて知ったのですが、 育児休...
-
締め日に合わせて産休取得
-
育児休業中の児童手当
-
育児休業の延長できる回数
-
事業主による育児休業開始予定...
-
育児休業給付金の最終支給日に...
-
育児休業給付金について
-
育児休業明けの有給休暇について
-
10月11日に出産しました! 出産...
-
父親の育児休暇について
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
育児休暇取得後 復帰させられ...
-
育児休業中の児童手当
-
産前休暇欠勤扱い? 先月出産し...
-
育休中、少しでも働いたら社会...
-
第2子 育児給付金申請 月額証...
-
育児休業手当を会社が申請しわ...
-
育児休暇中に夫が失業したら・・・
-
初めて知ったのですが、 育児休...
-
育休後に職場復帰して1年も経...
-
育児休業等終了時報酬月額変更届
-
回答お願いします。 出産日 7月...
-
1ヶ月未満の育児休業に対する給...
-
育児休業給付金算出には、産休...
-
幼稚園教諭の出産制度について
-
年俸制(16分割)で産休→育休取...
-
出産手当金・育児休業給付金の...
-
事業主による育児休業開始予定...
-
2人目育休中に3人目妊娠
-
育児休業給付金について
-
育児休暇を短縮した方はいますか?
おすすめ情報