普段はとても健康な事が取り柄の、20代半ばの女性です。
先日、激しい下腹部の痛みで病院に駆け込んだところ、婦人科でホルモンバランスの乱れによる不正出血と診断されました。現在も投薬・治療中です。
原因は様々な要因があるとは思うのですが、職場でのストレスが主です。今までの生活や、自分の体のことを思うと、それ以外に考えが及びません。
これは労災になるのでしょうか?こんな程度では甘いですか?
大きな病気をしたこともないし、婦人科系にかかったのも初めてで、ものすごく不安でこわいです。
補足必要でしたら回答しますので、教えてください。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
業務上の疾病と認められるのは、労働基準法施行規則別表第1の2に列挙されているものだけです。
その中の9番目に『その他業務に起因することの明らかな疾病』というのがありますが、ストレスと疾病との因果関係が立証できるのであれば、認められるかもしれませんが、とても難しいと思います。
早速の回答、ありがとうございます。
自分でも労災に関するサイトを見たのですが、ぴんときませんでした。やはり難しいのですね。
無理に騒ぎたいとは思わないのですが、どうしたらよいのか分からず…とにかく不安だったもので質問してみました。
ご回答、ありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
「労災保険 業務上疾病の認定基準及び関連通達集」というサイトがありますので、URLをご紹介します。
http://www.joshrc.org/~open/kijun/list.htm
「職場でのストレスが主な原因」とのことですが、労災病院や産業カウンセラー協会で相談が可能なようですので、ご心配であれば、労災のことを含め、相談することを検討されてはいかがでしょうか。
http://www.rofuku.go.jp/rosaibyoin/kokoro_soudan …
http://www.counselor.or.jp/nayami/n-soudan.htm
参考URL:http://www.joshrc.org/~open/kijun/list.htm
アドバイスありがとうございます。
職場でのストレス…というのが曖昧かなとも思ったのですが、こういった場所を教えていただけて嬉しいです。
これを知っているだけでも励みになります。そう思える辺り、私の気持ち的な症状はまだ軽めなのかもしれません。体を養生して、気をつけていきたいと思います。
アドバイス、どうもありがとうございました!
No.2
- 回答日時:
労災かどうかの判断はとても難しいと思います。
女性の場合、ストレスでホルモンバランスが崩れると、月経の周期が乱れたり、生理痛みが酷くなったりということはよく聞きます。
気になるようですので、一度労働基準監督署に相談されてみては如何でしょうか?
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
アドバイスありがとうございます。
私は月経周期はほぼ安定していて、痛みも大したことはない方なので、色々と衝撃でした。年齢もあるし、体を過信してはいけないなと思っています…。
このまま婦人科への通院が続くと出費が多くなりそうで、そちら不安もあって労災になるのかなと思った次第です。労働基準監督署への相談は、通院の長さで決めたいと思います。
アドバイス、どうもありがとうございました。
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