マクドナルドの店舗で働いている社員にはアルバイトからなる事って可能なんでしょうか?前に大学生の友達から「マクドナルドでバイトしてた友達がウチでこのまま働いてくれ」と言われてそのまま就職してしまった、と聞いたもので。
 この場合と違って、社会人の上に高卒なんですが、どうなんでしょう?何か役に立つ事を知っている方がいらっしゃったら、アドバイスを頂きたいのですが...。

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A 回答 (5件)

アルバイトから社員になることを「社員登用」といい、この制度を「社員登用制度」と言います。


「マクドナルド 社員採用」でググってみたところ該当するページがありましたのでURLを記載しておきます。

それと質問内容への回答としては、「アルバイトから社員になることが可能です。」
但し、僕の主観からするとマクドナルドのような飲食店は止めたほうが良いです。社会的地位が低いですし、何年経っても普通の会社のような昇進が無いと思います。それに飲食店でアルバイトをしていましたが、飲食店の社員はクズばっかです。
高卒でも事務系の会社など、しっかりした企業の求人はあると思いますので、今後の人生をダメにしないためにも是非、チャレンジしてみてください。


「よくあるご質問」(アルバイトからの社員登用制度はありますか?)
http://www.mcdonalds.co.jp/recruit/crew/faq/inde …

参考URL:http://www.mcdonalds.co.jp/recruit/crew/faq/inde …
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うちの息子は現役高校生でバイトしていますが、バイト⇒社員になれると言われているようです。

サービス業には、カウンターで接客は全く不向きな子で
製造やっています。
バイトで採用されるときに適正検査があり、合格しないとダメだそうだ。
細かい問題は良くわからないけど自宅あら500M程度の距離なので、親が店長に聞いたところ適正検査はあるとのこと。
最近になって、11問中、9点だったから合格したんだって!
6点以下だと不採用かも?と本人が聞いてきた。
学生やパートで働きたい人には、都合の良い時間だけ働けるし、
良い職場だと思います。
24時間営業の店舗で旨く使い分けていますよ。
平日昼間は、パートさん、夕方以降は、高校生、22時過ぎたら大学生若しくは夜間のパートさんだそうだ。
社員いろんな時間に2、3人しかいないからどうかな?
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マックで働いてます。



バイトから上がることも全然できます。
マックにはタイトルがいっぱいあります。
上がれば上がるほどいいんですが、
社員になりたいならバイトの一番上の
SWMGRになりましょう!(スウィングマネージャー)
道のりは険しいですが。
ちなみにタイトルは、

一番上から
店長
1stASST
2ndASST
MT
以下バイト
サーティファイドSW
SWMGR
SW-トレーニー
スター
(フロアホスト)
スタートレーニー
トレーナー
トレーナートレーニー
クルー
トレーニー(ニューフェイス)
が店舗タイトルです。
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私もマクドナルドでバイト経験があるのですが、先輩のバイトの人がそのまま就職してました。

これもフランチャイズなのでしょうか。
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私は、高校時代から現在までマクドナルドでアルバイトをしています。


よってマクドナルドの情報はある程度知っています。
マクドナルドの社員はほとんどの皆さん大学卒業です。たしか22歳以上しか採用試験は受けられなかった気がします。マクドナルドは正式に採用試験を実施していると思います。lunchさんの友達はマクドナルドの店舗の中でも「フランチャイズ」で働いていたのではないでしょうか?フランチャイズはマクドナルドでもその店独自で運営しているお店だったと思います。フランチャイズは採用試験を受けなくても、店長から認められれば就職できるのではなかったかと思います。私はアルバイトなので内部の構造をあまり詳しく分かりませんが、たしか上記のようなことを耳にしました。

参考URL:http://www.mcdonalds.co.jp
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Qマクドナルド社員の待遇について質問があります

マクドナルドの採用情報でマネージャー職(店長候補)の中途採用の募集があったのですが、その中で休日が月10日(ローテーション制)とありました。

マネージャー職というとかなり忙しいイメージがあるのですが、実際のところお休みは何日くらいあるのでしょうか?

あとボーナスも年間5.5ヶ月分とかなりの高待遇です・・

実際のところどうなのか、マクドナルドで働いていた、もしくは今現在も働いているといかたがいらっしゃいましたら教えてください。宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

私がアルバイトをしていた10年ちょっと前のお話なので、あまり参考にならないかもしれませんが。

社員の方はローテーションで3、4日に一日お休みしていたようです。
ただし、クローズ(夜お店を閉めるシフト、夜中過ぎに終わることもザラ)→休み→オープン(朝お店を開けるシフト、大体開店1時間前から)と言うシフトも多かったようで、「寝て終わる」と言うことを何度も聞いた事があります。
また、学生アルバイトが試験や休み(バイトより遊びでシフトに入らない人も多いので)の期間は社員の方が頑張ってたのでお休みが少なくなる事もあったようです。

毎月必ず10日間のお休みがあるわけではなさそうですし、シフトの組まれ方によっては本当に休んで終わったり、連休がとりにくかったりと体力的にはきついお仕事だと思います。

だからボーナスが良い、と言うことも昔は言われていましたが、今はどーなんでしょう...
「薄利多売」が行き過ぎて結構内情は大変らしいですよ、あくまでも噂ですが。
前年実績が年5.5ヶ月だから今年も5.5ヶ月出るとは限らないのが企業です。
もしかしたらそれ以上出るかもしれませんが。
今の時代、マクドナルドに限らず一般会社員はあまりボーナスを当てにしない方が良いのではないでしょうか。

ちなみに、マクドナルドの店舗は日本全国にあるのでどこに移動になるか分からないです。
比較的同一圏内での移動が多いようですが、知り合いの社員の方が東京→神奈川→山梨→長野とだんだん東京から遠ざかった事もありました。

また高校生・大学生の若いアルバイトさんが多いので人間関係のトラブルが多かったり誘惑があったり(アルバイトとの恋愛はご法度です)と気苦労も多いお仕事です。

ファーストフードやファミリーレストランはどこでも本当に心身ともに大変なお仕事だと思います。
給料が良いとか、大企業だとかで安易にお勤めすると大変だと思われます。

私がアルバイトをしていた10年ちょっと前のお話なので、あまり参考にならないかもしれませんが。

社員の方はローテーションで3、4日に一日お休みしていたようです。
ただし、クローズ(夜お店を閉めるシフト、夜中過ぎに終わることもザラ)→休み→オープン(朝お店を開けるシフト、大体開店1時間前から)と言うシフトも多かったようで、「寝て終わる」と言うことを何度も聞いた事があります。
また、学生アルバイトが試験や休み(バイトより遊びでシフトに入らない人も多いので)の期間は社員の方が頑張って...続きを読む

Qマクドナルドのバイトはキツイってよく聞くのですが

マクドナルドのバイト(というかパート)が決まりました。
いわゆるミニマックと言われる、スーパーの中にあります。あまりお客さんは入っていないようです。

夕方から閉店作業(20時半)の仕事です。

しかし、何人かの人から「マックのバイトはキツイよー。かけもちなんてとんでもない。辞めといたほうがいいよ。」と言われました。
モノの10分くらいの面接で即決されたのも、「みんな、キツくてすぐ辞めちゃうからだよー。」だそうです。

マクドナルドのバイトって、キツイのですか?

Aベストアンサー

#1です。お礼文読みましたので補足を・・・。クレームは客からの文句のことですよん(´⊇`)

・私より後にきた客の方が早くできた(お前がむちゃくちゃ注文するからだろー。後の客はハンバーガー1個だよ!)

・シェイクがぬるい(先に飲み物だけ渡そうとしたら一緒に入れろって言ったのはお前だろー。ポテトの熱で溶けたんだよ!)

・セルフサービスに怒り出す老人(他の店行ったら?)

まぁ接客業にクレームはつきものですから、そんなに気にすることもないですよね。私もセブンでバイトしてましたが、コンビニよりもマックの方がだんぜん楽ちんでした。

#2様の回答で思いだしたんですが、セブンは仕事をだんだん覚えてくると発注とかも任せられたりしますよね?あれでやりがい感じる人はいいけど、私は仕事量増えるのは面倒くさいのでさっさと辞めて次のバイト探しました。

マックも同じように階級が上がると、時給も上がるけど仕事量も増えます(レジの売上金をチェックしたり商品の仕入れとか)。もちろん店長代理クラスの責任も発生します。

私の場合、バイトくらいで責任(クレーム処理で客にあやまりに行く、レジの売上金があわないからサービス残業して計算しなおす、時間外でも店の在庫が切れたら注文し直すなど)なんてとんでもないので上の階級に行きたいと思ったことはありません。

「バイトなんだからてきとーにやればいいじゃん!」と言いたい気持ちはありますが(^_^;)それはあまりにもなので・・・

「気軽な気持ちで始めてみて、もしも『この店こそ私の転職!』だと感じれば、どんどん仕事のレベルアップを目指してください。」

#1です。お礼文読みましたので補足を・・・。クレームは客からの文句のことですよん(´⊇`)

・私より後にきた客の方が早くできた(お前がむちゃくちゃ注文するからだろー。後の客はハンバーガー1個だよ!)

・シェイクがぬるい(先に飲み物だけ渡そうとしたら一緒に入れろって言ったのはお前だろー。ポテトの熱で溶けたんだよ!)

・セルフサービスに怒り出す老人(他の店行ったら?)

まぁ接客業にクレームはつきものですから、そんなに気にすることもないですよね。私もセブンでバイトしてました...続きを読む

Qマクドナルドの昇格試験

マックには昇格試験見たいのがあると聞きました。それはどんなものなんですか?あとそれはどのような形態で行われるのでしょうか?営業中の自分のバイトの最中に行われるんでしょうか?それとも閉店後に行われるんでしょうか?あと大体ひとつのマックに社員さんって何人いるんでしょうか?(常に店内にいる社員さんっていう意味で 教えてください お願いします!

Aベストアンサー

#1さんの仰る通り、社員とバイトでは全く異なります。
また、店舗ごとの違いもあるかと思います。
大方、#1さんの内容で差異はないと思いますが補足として。

まず店舗自体に、直営店とライセンシー店(フランチャイズ店)がありますので、それによって基準もおそらく違うかと。

社員の試験については生憎社員じゃないので・・・申し訳ないですが分かりません。

バイトのほうは
トレーニー(新人)から、Cクルー昇格での試験。
これは厨房スタッフであれば、商品をマニュアルとおりに作れるか、クレンリネス(清潔・清掃)を実施できているか。
カウンタースタッフであればお客様との基本的な応対、商品の取り揃えができるかどうか。クレンリネスは厨房スタッフと同様です。
B,Aクルーはさらに仕事の「質」が問われます。

トレーナーはクルーの指導にあたる職ですから、通常のオペレーション(仕事)はもちろん、正確さ、素早さ、指導力が問われます。

さらにその上はスウィングマネージャという職ですが、これは社員に代わって店を運営することが可能になります。
ということでオペレーションは厨房、カウンターを問わず実行でき、クルーへの的確な指示、クルーの割振り(ポジショニング)、商品管理、危機管理(人災、天災)が求められます。
スウィングマネージャは試験というか、まず教科書みたいなものを読破し、理解することがステップとなっています。

さらにその上はAスウィングマネージャ。
これは営業時間終了後の閉店責任者を任されます。
閉店後は売上金の処理、翌日以降の資材発注を行う業務もあるので、さらに責任が問われることとなります。

基本的に試験及び勉強(?)は営業時間内で、給与がつきますが熱心で向上心のある人は休憩時間や業務終了後でもマニュアルを読んだりしているようです。

#1さんの仰る通り、社員とバイトでは全く異なります。
また、店舗ごとの違いもあるかと思います。
大方、#1さんの内容で差異はないと思いますが補足として。

まず店舗自体に、直営店とライセンシー店(フランチャイズ店)がありますので、それによって基準もおそらく違うかと。

社員の試験については生憎社員じゃないので・・・申し訳ないですが分かりません。

バイトのほうは
トレーニー(新人)から、Cクルー昇格での試験。
これは厨房スタッフであれば、商品をマニュアルとおりに作れるか、クレン...続きを読む

Qマクドナルドで不採用になりました。

私は先日、マクドナルドにアルバイトの面接に行き、
採用の場合は今日中に連絡をします。不採用の場合は
連絡はしません。と言われ、待っていたのですが、連絡が
来なかったため、不採用となりました。

面接の内容なのですが、採用係と思われる男性一人と、
店内の空いてるイスに座って、面接をしました。
志望動機は聞かれませんでした。
いつ入れるか等も全く聞かれず、履歴書の内容について
少し話しただけで、「どういう人なのか見てみたかった
から面接をしたので、合否には一切関係ないです」
「採用するかどうか決めるのは店長だから」
と言っていました。
その後、履歴書を返されて、面接が終わったので、
採用かどうか決める店長とは会っていません。
言葉遣いや、身だしなみで人に注意された事は
人生を通して全くありません。

採用するかどうか決める人と面接しなければおかしい
のでは?と思ったのですが、どうでしょうか?

それと、このような大手のチェーン店で一度、不採用に
なると二度と採用されない、という話は本当でしょうか?
当方、16歳、男性です。

私は先日、マクドナルドにアルバイトの面接に行き、
採用の場合は今日中に連絡をします。不採用の場合は
連絡はしません。と言われ、待っていたのですが、連絡が
来なかったため、不採用となりました。

面接の内容なのですが、採用係と思われる男性一人と、
店内の空いてるイスに座って、面接をしました。
志望動機は聞かれませんでした。
いつ入れるか等も全く聞かれず、履歴書の内容について
少し話しただけで、「どういう人なのか見てみたかった
から面接をしたので、合否には一切関係ないです」
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Aベストアンサー

何とも不愉快な話しですね・・・。

アドバイスというより、私ならこうします。

店長に電話で質問をする。
1)なぜ採用の決裁者である店長の面接を受けていないのに、不採用となったのか。
2)何の必要があって、採用に関係の無い方に面接されたのか。

そして、その回答に納得できなければ、マクド本部に電話する。
1)○○店で、×月×日に面接を受けたこと。
2)「面接には一切関係ない者」と称する人が、興味本位で面接をしただけで、決裁者である店長の面接が無いまま、不採用となった。
3)その結果に納得できなかった為、後日店長に説明を求めたが、納得のいく回答は得られなかった。
以上の3点について「マクドナルド」としては、どのように考えているのか。

Qマクドナルドに就職しようか迷っています。

自分は現在マクドナルドでアルバイトをしています。そして今年、就職しようと思っています。自分は接客業が好きで、マクドナルドでのアルバイトも大変ですが楽しいです。そこで、マクドナルドに就職しようと思いました。面接もなんとかクリアし、無事最終面接に合格です!
ところが今、本当にマクドナルドでいいのか悩んでいます。なぜかというと、現在のアルバイト先での上司に不満が。一緒に働いて2年ほどですが、ここ最近の態度があまり良くないと思いました。自分は人を評価できるほどできた人間ではありませんが、あえて言わせていただきます。その方は自分の出世のために自分たちアルバイトをいいように使っているように感じます。言い過ぎかもしれませんが、一緒に働いている子たちも言っています。マクドナルドでアルバイトをしている人たちにはいろいろな方がいます。高校生、大学生、フリーター、主婦。みんなそれぞれの事情があると思います。主婦の方々は夕方から家事などで忙しくなります。高校生、大学生はテスト前などは忙しくなります。しかし今の上司はそんなことおかまいなしです。自分も今年はとても忙しくなります。しかし、アルバイトは楽しいですし、仕事自体には不満はないです。でもその上司の方の考えだけはどうしても理解できません。学校が忙しくなることは前から言っていました。お店に入れない日は前もって言ってあります。しかしそんなことは忘れているのか、無視されているのか、考慮にはいれてくれないようです。さすがに今まで我慢してきた自分も我慢できなくなってきました。
マクドナルドの社員の方は皆さんこのような方なのですか?実際にマクドナルドで働いている方、できることなら社員の方など、ぜひご意見をおまちしています。

自分は現在マクドナルドでアルバイトをしています。そして今年、就職しようと思っています。自分は接客業が好きで、マクドナルドでのアルバイトも大変ですが楽しいです。そこで、マクドナルドに就職しようと思いました。面接もなんとかクリアし、無事最終面接に合格です!
ところが今、本当にマクドナルドでいいのか悩んでいます。なぜかというと、現在のアルバイト先での上司に不満が。一緒に働いて2年ほどですが、ここ最近の態度があまり良くないと思いました。自分は人を評価できるほどできた人間ではありま...続きを読む

Aベストアンサー

まず、一般的にはいまアルバイトしているショップとは違う所への配属になるでしょうから、その「嫌な上司」の方とはとりあえず離れることになるでしょう。

しかし、私もアルバイトやパートの方を使って仕事をしている立場なのですが、「自分の出世のために自分たちアルバイトをいいように」使うというのは、ある意味当り前です。 ただそれを下がどう感じるかだけの違いです。 要はその人は人の使い方が下手なんですね。 しかし言葉は悪いですが、いかに部下を自分のツールとして操り、目標・予算を達成させるかというのが、社員の仕事であります。
部下から不平不満が出ないようにし、上司の言ってることをクリアし、店の売上予算・利益予算・経費(人件費)予算…全てクリアし、ていうのが良い管理職でしょう。 しかし自分がその立場に立ったとき分かりますよ。 それがどれだけ難しいことなのかね。
恐らく課題・予算をクリアすることで頭がいっぱいになって、人のメンタルな所まで気づかいができてないのでしょうが、はっきり言ってそんな人の方が多いです。 その方のことをそう思うのであれば、がんばって良い上司になってください。 これは嫌味や当てつけではなく、社会人になろうとしている貴方への激励と取ってください。
ちなみに私はスーパーの社員で、部門責任者をしております。

まず、一般的にはいまアルバイトしているショップとは違う所への配属になるでしょうから、その「嫌な上司」の方とはとりあえず離れることになるでしょう。

しかし、私もアルバイトやパートの方を使って仕事をしている立場なのですが、「自分の出世のために自分たちアルバイトをいいように」使うというのは、ある意味当り前です。 ただそれを下がどう感じるかだけの違いです。 要はその人は人の使い方が下手なんですね。 しかし言葉は悪いですが、いかに部下を自分のツールとして操り、目標・予算を達成させ...続きを読む

Q初・マクドナルドでバイトです。志望動機は?

いつも利用させてもらっています。

今回、初めてアルバイトをしようとおもい、数日後にマクドナルドの面接を受けることになりました。
どんなことをきかれるか見当もつかないのですが、とりあえず志望動機はきかれるかな…とおもい、考えているのですが、正直なところは『おこずかいを自分で貯めたい』というものですが、言わない方がいいんでしょうか?

数あるアルバイトのなかでマクドナルドを選んだのは、家から近いのと、笑顔だけには人一倍自信があるからなのですが、ただ、『志望動機は?』ときかれて『笑顔に自信があるから!』というのはどうも的外れな気がして。
いい答え方があったら是非教えて頂きたいです。

似たような質問は結構あるのですが、ぴったり当てはまるというものはなかったので、質問させていただきました。また、マクドナルドでバイトをしていたことがあるかたの意見もお待ちしております。

Aベストアンサー

こんにちは。tomo-shibi さんは学生の方ですか??
アルバイトを採用する側でした。
よく社内ででる模範回答例!?は
「子供の頃からマクドナルドで食事をしていてその時から笑顔の店員さんに憧れておりその方のようになりたいと思った」等です。(なかなかでることはないですが・・)
よくあるのが
「いつも店員の方が笑顔でお店の雰囲気がよい」等でしょうか・・・。
お小遣いを自分で貯めたいというのは皆さん一緒ですので問題ないですよ(^^)家が近いというのも採用側としては安心ですし笑顔に自信がある方なんて申し分ありません!!
でも基本的に面接する側も本当にたくさんの方をみていますので面接にこられて一目あった瞬間に採否はきまってしまいます。あとはお互いの条件面の一致、不一致のようなものでほとんどの場合私は志望動機はあまり気にしていませんでした。面接のながれでただ形式的に聞く質問ではないでしょうか。
そのかわりにかなり第一印象は大事ですよ!よく面接者の方に客席の椅子で待っていただく際にだらけた座り方や友達ときていらっしゃる方もいますが問題外です。
椅子に座りながら等ではなく「はじめまして○○と申します。宜しくお願いいたします!」と担当者の目をきちんとみてにこっと笑顔で挨拶すればほとんどの場合採用です!!以外とこれができていらっしゃる方は本当に稀です。tomo-shibi さんの笑顔で採用決めてきてください!!応援しています(^^)

こんにちは。tomo-shibi さんは学生の方ですか??
アルバイトを採用する側でした。
よく社内ででる模範回答例!?は
「子供の頃からマクドナルドで食事をしていてその時から笑顔の店員さんに憧れておりその方のようになりたいと思った」等です。(なかなかでることはないですが・・)
よくあるのが
「いつも店員の方が笑顔でお店の雰囲気がよい」等でしょうか・・・。
お小遣いを自分で貯めたいというのは皆さん一緒ですので問題ないですよ(^^)家が近いというのも採用側としては安心ですし笑顔に自信が...続きを読む

Qマックでバイトを始めた高1女子です

マックでバイトを初めてまだ1ヶ月もたっていませんが
今トレーニング7回目です。
次ドライブスルーをすると思うんですが、
今までのこと全然覚えれなくて・・・・
一番苦労してるのがコンデュメントです・・・
なかなか揃えることが簡単にできなくて。。。
家で覚えてても実際にINしてやってみると頭から消えていっていつも
間違えてしまいます・・・
ソフトクリームだって上手にできなくて、
ほかのクルーのみんなに迷惑をかけてしまうし、
レジをやっててもボタンを探すのに一苦労だし・・・
もうすでにボロボロです。。。
やめたいって思ってしまいます。。。
今日4時からなんですけど、行く気がありません・・・
今日は多分ドライブスルーをするって聞いたんですが、
絶対できないと思うんです。。。
クルールームに行くと、上の方や、同級生とかが、
「大丈夫!みんなはじめはそうだよ!」
とか
「うちなんか始めの頃レジさえできんかったよ。まだできでる方だって!」
とか言ってくれるんですが・・・・
やっぱINするとみんなキビキビしてるので、
ウザいっておもってるんだろうなあって思ってしまいます・・・・・
   


やはり家で練習して、覚えるしかないんでしょうか?
時間がたてばなれるんでしょうか?

マックでバイトを初めてまだ1ヶ月もたっていませんが
今トレーニング7回目です。
次ドライブスルーをすると思うんですが、
今までのこと全然覚えれなくて・・・・
一番苦労してるのがコンデュメントです・・・
なかなか揃えることが簡単にできなくて。。。
家で覚えてても実際にINしてやってみると頭から消えていっていつも
間違えてしまいます・・・
ソフトクリームだって上手にできなくて、
ほかのクルーのみんなに迷惑をかけてしまうし、
レジをやっててもボタンを探すのに一苦労だし・・・
もうすでにボロボロ...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちわ(^^)
昔マックで働いていました。懐かしくて思わず開いた次第ですw


コンディメント、最初苦戦した記憶があります(^^;

以下、自分方式ですが・・。ご参考になれば幸いです。

『一点の商品に対して 複数のコンディメントが付く』という考えだと、「この商品にはコレとコレをいれなきゃいけない・・あれ??」となってしまうので、
もっと大雑把にまとめて考えてしまいましょう。


アイスカップ=ストロー
ホット=3点セット(ミルク・砂糖・マドラー)
アイスコーヒー・ティーなどの"アイス○○"と付くものには無条件で=ガムシロ・ミルク・レモン

といった感じで。文章だと分かりづらいですが;

慣れるまでは、アイスティーやナゲットソースなど、どっちか分からなくなったら取り敢えず両方ぶち込んでいいよ!と教えてました←駄目トレーナーです(笑)

お客様は多い分にはクレーム出さないですからね。

・遅くてもいいから正確に
・自分ひとりで判断できなくなったらチェックをお願いする

自信が持てないうちは、周りにフォローアップしてもらっていいんですよ(^^)
そのうち勝手に手が覚えてくれます。安心して!


あと私は、
客『コーラ』
私『はい(POS操作)、コーラですね(ストロー)』
といった感じに、注文を受ける毎に揃えてました。
このやり方だとミスを防ぎやすいかと。一から揃えるよりも頭がこんがらがらないので。

ある子は商品レシートに商品名の横に一個一個コンディメントを書いていき、
揃えたらそのコンディメント横棒線で消していく。


ご自分で、やりやすいやり方でやってみてください♪


正直、ベテランだろうが社員さんだろうがミス多発する方は少なくないです。
トレーナーや周りがいかにフォローしてくれるか環境も大事です。

質問者様は徐々にで良いのです。
パニクる前に先ずは一呼吸。
「少々お待ちくださいませ」とお客様にワンクッション入れる。

ミスするよりも、遅くても正確に。


がんばって、今日もいってらっしゃい(´ω`)

こんにちわ(^^)
昔マックで働いていました。懐かしくて思わず開いた次第ですw


コンディメント、最初苦戦した記憶があります(^^;

以下、自分方式ですが・・。ご参考になれば幸いです。

『一点の商品に対して 複数のコンディメントが付く』という考えだと、「この商品にはコレとコレをいれなきゃいけない・・あれ??」となってしまうので、
もっと大雑把にまとめて考えてしまいましょう。


アイスカップ=ストロー
ホット=3点セット(ミルク・砂糖・マドラー)
アイスコーヒー・ティーなどの"ア...続きを読む

Qマクドナルドで働いている方!教えて下さい。

今日、高1の弟が『居酒屋でバイトする!』と言っているので、家族会議になりました。
やはり高校生が、居酒屋でバイトをするのは・・・どうか?という事で、
家族で色々提案し、検討しているところです。
僕は、弟の学校の近くにあるマクドナルドをススメています。
弟はちょっと興味を示しているようデス。

以前、マクドナルドでバイトをすると、スポーツクラブに無料で入れたり・・・など、
福利厚生が、かなりしっかりしている!と聞いたんですが、
他にどのような特権があるか?教えて下さい。。

Aベストアンサー

はじめまして、現役で働いているものです。
地域によって多少の差があるとは思いますが、特権はあんまり期待しないほうがいいです。
まず、うちの地域では、食事代、交通費は出ません。
制服は支給されます。(靴は自前です)

ただ、市内全店でドリンクRサイズ(180円)が100円で買える特権(?)はあります・・・
でもそれ以外は、商品はみんな定価で買っています。
売れ残りも、食べさせてはもらえません。

あと、うちの店はスポーツクラブの建物内にあるので、半年に1回くらいその施設を無料で使える利用券(1回分)がもらえたこともありました。
(そういえば、最近はもらえないな~)

しかし、そういう特権があんまりないことを気にしなければ、高校生のバイト先としては、とてもいいところだと思います。
身だしなみ、言葉遣い、食品の取り扱い、清掃・・・厳しいこともありますが、#2の方もおっしゃってるようにとても社会勉強になると思います。
同じ位の年齢の子もたくさんいるので慣れればとても楽しいところですし。。。

高校から入ってがんばって経験をつめば、大学に入ると、店を任される『時間帯責任者』にまでなれる人もいるので、やりがいもあると思いますよ。

はじめまして、現役で働いているものです。
地域によって多少の差があるとは思いますが、特権はあんまり期待しないほうがいいです。
まず、うちの地域では、食事代、交通費は出ません。
制服は支給されます。(靴は自前です)

ただ、市内全店でドリンクRサイズ(180円)が100円で買える特権(?)はあります・・・
でもそれ以外は、商品はみんな定価で買っています。
売れ残りも、食べさせてはもらえません。

あと、うちの店はスポーツクラブの建物内にあるので、半年に1回くらいその施設を無料で...続きを読む

Qエクセル、ワードって何!?

こんにちは。
いつもお世話になっております。

パソコン超初心者の者です。
キーボードを見ながらでの「かな入力」しかできません。

求人の資格欄によく「エクセル、ワードができる方」と書いてありますが、そもそもクセル、ワードって何でしょうか。
初心者の私でも短時間で習得できるものなのでしょうか。
パソコンスクールに通ったほうが賢いでしょうか。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。ワードとエクセルは、パソコン(Windows)に標準で入っているソフトのことです。
質問者さんのパソコンがWindowsでしたらほぼ必ず入っていると思います。
スタートメニューからMicrosoft officeを探して、Microsoft WordやMicrosoft Excelを、試しに起動してみてください。

少しいじってみて、何だかよく分からないなぁと思ったら、ヘルプを表示して調べてみたり、インターネット検索でヒントを得たり、書籍を購入して操作方法を覚えたりして、独学で学ぶのも一つの手です。

ワードは書類作成に使用し、エクセルは数字を打ち込んで計算、グラフ化、数字の保管等に使用します。
どちらも事務系の職業には欠かせないソフトですが、事務職以外でも両ソフトが使える人材は要求されます。
ワードとエクセルがなぜ多くの会社で必要とされるかというと、やはり、大方のパソコンに標準で入っている有名なソフトで、パソコンが変わっても作業ができるところでしょうね。
お仕事で、お客さんに紙ではなくデータで資料を送る際も、相手方にも同じソフトが入ってますから困りません。

ちなみに、わたしはパソコンスクールに通った経験があります。
パソコンスクールの利点は、初心者の方がターゲットで、講師の方々に分からないことはいつでも聞けますし、資格の習得を目指した学習メニューが用意されていますから、きちんと目的を持った前向きな学習ができます。
他の生徒さんが周りにいるので、独学の寂しさもありませんし、闘争心(?)でやる気も出ます。
習得までの期間は本人次第ですが、どんなにぶきっちょな方も、興味のない方も、挫折することはないと思いますよ。
ブラインドタッチ(キーボードを見ないでローマ字打ち)も自然に身に付きます。
ただし、授業料は決して安くはありません。

独学には集中力が必要で、スクールに通うには授業料が必要です。
どちらが良いかは質問者さん次第です。
よくよくご自分と相談されて道を選んでくださいね。

こんにちは。ワードとエクセルは、パソコン(Windows)に標準で入っているソフトのことです。
質問者さんのパソコンがWindowsでしたらほぼ必ず入っていると思います。
スタートメニューからMicrosoft officeを探して、Microsoft WordやMicrosoft Excelを、試しに起動してみてください。

少しいじってみて、何だかよく分からないなぁと思ったら、ヘルプを表示して調べてみたり、インターネット検索でヒントを得たり、書籍を購入して操作方法を覚えたりして、独学で学ぶのも一つの手です。

ワードは書類作成...続きを読む

Q先日、マクドナルドの面接を受けに行きました。そして今日、不採用の電話が

先日、マクドナルドの面接を受けに行きました。そして今日、不採用の電話が来て理由を聞くと適性検査が一定の合格ラインに満たなかったようです。
適性検査は、選択肢が非常に類似で難しく(私にとって)相当迷い悩みながら、私だったらこうするだろうなと思って答えたものです。

高校の同級生にはマクドナルドで働く子たちが、ちらほらいます。適性検査に合格してるのですから仕事場で適切な判断ができて、社会の常識が身についているのかと思うと自分は、判断力も常識もなく、今回落ちたことが悔しくて溜まりません。

私は、判断力や常識的な知識を身につけるために、何が足りなくて何を学んだらいいのでしょうか?
ご回答お願い致します。

Aベストアンサー

マクドナルドの適性検査がどのようなものかは分かりませんが、組織である以上、組織で働く人に求められる常識と言うものがあります。

1つめは社会人としての自覚
例えアルバイトでも、お客さんは「マクドナルドの店員」として見ます。
お客さんから見たら、マクドナルドの社長も店長も、アルバイトもみな同じ「マクドナルドの人」です。
例えアルバイトでも、問題を起こしたら社長が謝ります。
お客さんに常に見られているということを意識しなくてはなりません。

もちろん社会人として、遅刻をしたり無断欠勤をするのは言語道断です。

2つはチームワーク。
自分のことだけを考えるのではなく、周りの人を見ながら、時には手伝ったりする。
かと言って、でしゃばりすぎもだめ。
一人一人が意識して、よい職場環境を作る。古株になれば、後輩の指導も大切な仕事。

3つめはルールの尊重。
ファーストフードなら調理方法やレジの打ち方、接客の仕方に決められたマニュアルがあって、自己流でやることはできません。

4つ目は上司への報告
問題が起きたり、自分で判断ができないことがあれば、上司と相談する。自分で勝手に判断しない。

これらのことを意識して行動するように心がけて下さい。

マクドナルドの適性検査がどのようなものかは分かりませんが、組織である以上、組織で働く人に求められる常識と言うものがあります。

1つめは社会人としての自覚
例えアルバイトでも、お客さんは「マクドナルドの店員」として見ます。
お客さんから見たら、マクドナルドの社長も店長も、アルバイトもみな同じ「マクドナルドの人」です。
例えアルバイトでも、問題を起こしたら社長が謝ります。
お客さんに常に見られているということを意識しなくてはなりません。

もちろん社会人として、遅刻をしたり無断欠勤...続きを読む


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