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A 回答 (7件)
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No.7
- 回答日時:
今の状態だと、完全に公的健康保険がないのですね。
この場合には、国民健保に加入するしかないでしょう。
万が一、病院に行った場合には、全額自己負担ということになりますし、
不慮の事故にあって入院した場合でも全部自己負担です。
会社から退職した場合、会社の方で社会保険に加入していた場合、
退職後20日以内に任意継続の手続きをするか
退職後14日以内に市町村役場に行って、国民健康保険に加入しなければいけないです。
社保の任意継続は無理だと思いますので、国保の加入手続きをしてください。
No.6
- 回答日時:
turbo-D 様
保険書を返すとか以前に、離職した時点で国民健康保険の加入はなさらないのですか?
次の職が決まるまでとのことですので、現時点では次の職場への見通しが立っていないのだと思うのですが?
文面から推察いたします感じでは、今無保険状態だと思います。
もし、何か病気や怪我をした場合、全額負担になります。
出来れば、国民健康保険のご加入をお勧めします。
詳細は、下記URLで。
http://www.kokuho.or.jp/kokuho/structure/index.htm
もしくは、健康保険任意継続の手続きを早急になさった方が宜しいかと存じます。
http://www.city.itabashi.tokyo.jp/kokuho/guide/a …遉セ莨壻ソ晞匱%20蛛・蠎キ菫晞匱%20騾閨キ'
http://www.minminzemi.com/somu/dekigoto/ninkei.htm
No.5
- 回答日時:
初めまして。
本来なら会社加入の健康保険(社会保険)証は、退職時に返却するのが良いと思います。
勤め先で加入している社会保険は、その保険料を本人と事業所が半々で支払っているはずです。なので、退職した人の保険料を会社が払うのに何のメリットもないはずなので返却を要求されるはずです。
ただ返却したから病院で全額負担・・・ということはありませんよ。
退職後も何らかの健康保険には加入する義務があります。[国民健康保険]又は「任意継続保険」になると思います。
[国民健康保険]は職場の健康保険の加入者や生活保護受給者などを除いて、市内に住んでいるすべての方が加入するもので、自営業者なども加入しています。市役所によって窓口の名前が違うと思いますが、国民健康保険を取り扱う窓口に相談されることをおすすめします。
[任意継続保険]こちらは最初に書いた会社の社会保険の継続型です。会社が支払ってくれていた半分も自分が支払わなくてはいけません。保険料は勤めていらしたころの給与明細に書かれてある社会保険料の額を倍にした額です。お近くの社会保険事務所で取り扱っていると思います。
どちらに加入しても病院での負担額は同じです。
国民健康保険の保険料を市役所で算出してもらい、安いほうに移す・・・で良いと思います。
少しでも参考になれば嬉しいです。
No.4
- 回答日時:
同じく4月で退職した者です。
私は退職願に書いた退職日(有給消化満了日)に保険証を返却しに行きました。
質問者様も退職日で健康保険は失効しているハズです。
私は求職中ですが、子どもを抱えているので何かあったら困る、と思いとり急ぎ国民保険の手続きをしてきました。
質問者様もすぐに就職が決まらないようでしたら、とりあえず国民保険の手続きをされたほうがいいかと思います。
手続きは5分ほどでしたよ。
No.2
- 回答日時:
質問者さんの保険証の保険者がどこなのかよく分からないのですが、政府管掌保険の場合でしたら、辞めた時点で保険もからも離れているのでその保険証は無効です。
>「返すと無保険者になり、医者にかかると全額負担だよ!」と母に言われた
確かに保険証の実物はあるのですが、実質的に無効な保険証なので、それを使って医療機関を受診すると、後々いろいろと面倒なことになり可能性が高いですよ。無保険者と分かっているのにそれを使うとなれば、それは詐欺ですからお気をつけください。
質問者さんのこれからのご予定にもよるのでしょうが、任意継続にするのか、国民健康保険に加入するのか早急にお決めになって、具体的な手続きについては、任意継続の場合は社会保険事務所へ、国民健康保険の場合は市区町村役場へ相談されるとよろしいでしょう。
保険制度は結構複雑なので、「退職した場合 健康保険」をキーワードにヤフーなどで検索して知識を仕入れておくことをお勧めします。
No.1
- 回答日時:
辞めた会社で「被保険者喪失届」を社会保険事務所または健康保険組合に提出した時点で、あなたは“無保険”の状態になっているはずです。
この届けは、健康保険被保険者証を添付せずに提出しても受理されます。
すでに辞めた会社でこの届けをした後に、あなたが手元の保険証で病院にかかった場合、不正利用になります。
この事実がばれてしまった場合、かかった医療費(自己負担分を除く)の請求がくるでしょう。
今さら辞めた会社に保険証を返却しても仕方がないと思いますが、とにかく、手元にある保険証をどうすればよいか連絡をとってみましょう。
もし、もう手続きは済んでいるのであれば、破棄してしまうしかないでしょう。
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