カテ違いかもしれませんが

会社に
人事部（人事課）・庶務・総務等いろいろありますよね。
こいういうのって部署って言いますか？

部署を全て（いっぱい）教えてください。

一覧でないですかねえ？

世間知らずの大学生です。
よろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： LuckyX 回答日時：2006/07/02 14:51

そうです。

「部署」でOKです。具体的には、各会社の組織図に表現されていますが、具体的な組織図は通常公表されていません。
部署名称は、会社の行っている事業や規模によって、また、担当する事業や果たすべき機能により、細分化とその名称は様々であり、標準的な一覧表はありません。

１．一定以上の規模の会社で、ほぼ大方の会社において共通的に存在する、管理本部的な機能部署)は、以下です。（１）から（３）は、どんな会社でも必要な機能でしょう。
（１）人事部（この中に、人事課、給与課、厚生課、海外人事課など、必要な機能組織で細分化される)、
（２）総務部（総務購買課、IR課（例：投資家情報課、株式事務課など）、施設管理課・・・・）、
（３）経理財務部　(経理課、原価計算課、財務課など)、
（４）企画部（経営企画や事業の企画など）

２、その会社の固有の事業を展開するために必要な組織は、事業ごとに異なりますので、一般的には説明できませんが、商品を仕入れて販売する割と単純な販売会社では、上記１の他に、例えば、以下のような例があります。
　（１）商品部（調達課、物流課、品質保証課など)
　（２）営業部(営業課、営業事務課など)　

３．規模の大きな会社では、上記１を、「管理本部」（管理本部長）、２を「営業本部」（営業本部長）などと括るケースもあります。設計製造を事業とする会社では、「事業本部」（事業本部長）を置いているケースがあります。

事業本部では、その下に、部門（部門長）―部（部長）―課（課長）―係（係長、主任）などと細分化され、また、各地の営業所（所長）などがあり、これらの組み合わせがあります。

４．規模の比較的小さな会社では、上記の部課を統合して、例えば、上記１を、「総務部」でくくり、総務部長の下に、人事・給与、経理財務、一般的な総務業務を行わせている例も多いです。これらは、会社の規模と、必要な機能と専門性の深さの違いによります。
ご質問の回答になっていますか？

No.1 回答者： masutarou 回答日時：2006/06/30 20:38

『部署』と呼ぶこと、ありますよ。

わたくしの会社の場合は・・・
総務部に【総務（庶務）課・経理（財務）課・人事（労務）課】があります。
３課ひっくるめて、おなじ『部署』となります。

部署をいっぱい・・・学生さんの気持ち、よ～くわかります。
わたくしも正直、勤めてからな～んとなく理解しているという感じで、うまく説明できません。

ちなみに大阪の消防局だと、こんな感じ。
↓
http://www.city.osaka.jp/shobo/06katsudo/katsudo …