新入社員の皆様、社会人の仲間入り、おめでとうございます。

一日を会社で過ごしてみて、どうでしたでしょうか?
「ふ~ん、会社ってこんな所なんだ~」
「ちょっとビックリ!!!」
など、感じた事を何でもお聞かせ下さい!

遅ればせながら明日、私の会社にも新入社員が配属されます。
参考にしたいので、ぜひ回答お願いします!

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A 回答 (2件)

元新入社員ですが宜しいでしょうか?



鮮明に覚えていますね。緊張しっぱなしでした。特に怖いのが電話です。相手先の名前が聞き取れないんです。(*_*)外資系の会社ということもあり、小難しいカタカナ会社名やたまに外人さんからの電話にはぶっ飛びました。

海外旅行が好きなので、日常会話程度ならわかりますが、電話でのやり取りは全くの別物でした。とにかく初日は電話番をさせられくたくたでした。

そして、好例の歓迎会です。疲れた上に対人関係で緊張していたこともあり、すぐには酔いませんでしたが、次の日が猛烈な二日酔いです。あの時のことは一生忘れませんね
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先日、晴れて社会人となりました。

部内で新入社員は私一人だけという寂しさ。皆さんお仕事中なので、部長が、「手空いてる人だけ見て。」と言って私を紹介してくださいました。でも何か変。普通みんなに拍手されるって思ってたから…。でもまぁ仕事的にも今が忙しい時期なのでしかたないですわ。部長が先輩社員の方々を1人ひとり紹介してくれるのかとも思っていたのにそれも無くって、まだお話ししたことのない先輩社員の方々がほとんどです。私の存在ってあんま歓迎されてないのかしら?ちょっと不安になったりもしましたが、明日、歓迎会を開いて下さるのでとっても楽しみです★
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QALTの先生へ歓迎の言葉

ALTの先生へ歓迎の言葉


今度新しく私の中学校に来られるALTの先生に全校集会での歓迎の挨拶を頼まれました。(もちろん英語です
ちなみに中3です
2~3分程度の挨拶ってないですか?

Aベストアンサー

では約束です。
あなたがしゃべりたい内容の原稿を見せて頂けたら、
ただし少なくとも、内容の50%以上は自作の英文提示、が必須条件です。
これを満たしていれば、責任を持って教示させて頂きますよ。

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新入社員がはいってきました。新入社員といっても派遣社員なんですが、その人たちに対して「この仕事は厳しい職場である」と思わせるべきか「この職場はだれでもできる仕事である」と思わせるべきか迷っています。実際この仕事は非常に厳しく数字を求められお客さま対応が多々ありクレーム処理や多くの事務処理、多くのサービス知識が必要な職場です。長く勤めてもらい後輩をそだてられるくらい成長してくれ未来の中核になってもらう人材にそだてるにはどちらが良いでしょうか?

Aベストアンサー

はじめの一歩は『厳しい』でしょう。
仕事内容や職場の雰囲気なんて慣れてくれば分かるものです。
未来の中核になる方々には先ずは、ちょっとオーバー気味に。そして良い⇔悪いの中間は省き、仕込んであげた方が分かりやすいですしね。
飴と鞭ですよ!
一回叱ったら、十倍褒めてあげよう!人を育てるのは難しいものです。
あなたも頑張ってくださいo(^-^)o

Q小学6年/学校で新しい英語教師に歓迎の言葉をスピーチしなければならないので教えて下さい

学年代表で、アメリカから新しい英語教師が学校に来ることになりました。
息子が学年を代表して歓迎の言葉をスピーチしなければなりません(全部で原稿用紙1枚程度)。

「なんて書けば良いの?」と息子に聞かれ、困っています。
そのスピーチに英文を少し含めなければならないとの事で、
どんな事を英文にしたら良いか、今となっては子供より英語に対して、
疎くなってしまった親として困っています。

学校では時々、英語の先生が来て、挨拶程度の英会話を教えてくれているので、
簡単な英文で良いと思うのですが、小学生が使う、何か良いスピーチ言葉あれば教えて下さい。

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

Welcome to our school!(ウエルカム トゥー アウワ スクール)
We have been excited to see you.
(ウィー ハブビーン エキサイティッド トゥー シー ユー)
We hope you will enjoy teaching us as much as we enjoy studying English with you.
(ウィー ホープ ユー ウィル エンジョイ ティーチング アス、 アズ マッチ アズ ウィー エンジョイ スタディング イングリッシュ ウィズ ユー)

頑張って下さいね♪Good Luck!

Q新入社員の初配属では赴任手当を支給していますか?

私は人事で仕事をしています。
このたび4月に入社した新入社員が本社での研修を終了し、
6月に配属先が決定後、一斉にグループ会社などに
出向することになります。
そこで赴任手当規定の話になるのですが、弊社の規定では
『異動発令により住居の変更が必要な場合、赴任手当を支給する。
だたし、学卒新入社員が新入社員研修に引き続き異動発令と
なる場合を除く。』
とあるのです。私は理由を知りません。
つまり、遠方に出向する事になっても赴任手当を支給することが
できず、毎年不満を言われています。
今年は支給できるように規定改訂をしようと考えているのですが、
他社ではどれくらいの割合で新卒に手当をしているのか
また、支給していない場合にその理由があれば教えて下さい。
まぬけな質問で恐縮ですが、ご回答お願い致します。

Aベストアンサー

最初の勤務地は、入社後の異動と意味合いをことにします。好き嫌いにかかわらず今までの生活が犠牲となる転勤とは一線を画すべきです。

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対面式の歓迎の言葉を担当されたのですが、
時候から内容に移る時のいい方法が浮かばないのですがどーしたらいいですか?

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サクラの花も…(という季節のあいさつ後)
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or
(入学式の日ではなくて後日の場合)さて、○日の入学式を迎えられてから○日、
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公務員の方に聞きたいのですが、新入社員が入りたての時に、その新入社員が、病気で入院、手術をしなければならない状況になった場合、病休を取ることは可能なのでしょうか?。入院期間は約3週間です。
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>採用されて6ヶ月間は入院したり長期で休暇をとると解雇されてしまうということでしょうか

条件附採用期間は6ヶ月とは限りません。
(国家公務員法第59条、地方公務員法第22条、自衛隊法第41条など)
1年とされている教員関係もあります(教育公務員特例法第12条)

ちなみに知人(国家公務員、某省)は試用期間が6ヶ月間ありました。
6ヶ月間良好な成績で勤務できない時は(解雇でなく)本採用されないです。
病弱も本採用されないと思います(採用試験の二次で身体検査もあったはずで、例えば結核と診断されると採用されない)

もし「試用期間6ヶ月」がある場合は、その期間事の無いように過ごすことですが、命にはかえられません。病気で入院、手術をしなければならない状況であれば、本採用されなくても、手術しなければ。

いつ新入したのですか?「試用期間6ヶ月」の有無は採用時に通知されているはずです。

公務員は新入社員とは言いません(職員)

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A9%A6%E7%94%A8%E6%9C%9F%E9%96%93

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Q着任式の歓迎の言葉

こんにちは。
私は今学校で生徒会役員をしていますが、
今度の着任式の歓迎の言葉を言わなければなりません。
着任式などで言葉を言うのは初めてなのでどんなことを言ったらよいのかわかりません。(特に言い始めの部分)
どんなことに気をつけていったらいいでしょうか?
教えてください。お願いします。

Aベストアンサー

ごめんなさい。後でもう一度読んで間違えに気づきました。
入学式ではなくて着任式ですね。

先生方、○○中学校にようこそいらっしゃいました。

・学校の特徴(よいところ、変わっているところなど)を述べる。
・盛んな部活動の紹介や、盛大な行事の紹介、生徒会主催の行事などについて述べる。
・個人的なこともちょっとだけ述べる。(例 私は○○中学校のこんなところが好きです、とか、私は○○中学校のこんなところを誇りに思っています・・・みたいに)

<最後に>
新しい学校にいらして不安なこともあるかもしれませんが、○○中学校の生徒も先生方も皆さんいい人ばかりです。どうぞ、わからないことはどんどんきいて、早くなれてください。私たちも先生方と一緒に、充実した学校を送りたいと思っています。

もし着任者に先生だけでなく、主事さん(用務員さん)などもいらしたら、「先生方、主事さん方・・」などのいい方にかえた方がいいかもしれません。そのへんは生徒会担当の先生にきいてみましょう。

参考になれば幸いです。頑張ってください。

Q新入社員 引越費用は会社が負担するのか否か

新しく入る会社なんですが遠方です。
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会社の方からは引っ越しの費用について何も言ってきません。
引越費用を払わないほうが普通なのでしょうか。
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Aベストアンサー

>引越費用を払わないほうが普通なのでしょうか。
払わないというだけでブラック扱いは早計ですかね。

新入社員が新卒なら普通という言い方は難しいのですが僕の経験では新卒の人の引越し費用を負担する会社は聞いたことがありません。
引越し費用を払ってまで来てくださいという新人はみたことありません。

質問者さんが書いてる新入社員が経験者としての新入社員ならそれも含めて、転職の条件かと。
なにも話してないならなにもでないということでは?

Q新入生歓迎の言葉

こんにちは、来年度で中学3年生にんるものです。この度、来年の入学式で新入生歓迎の言葉をいうことになりました。でも、どんなこと言ったらよいのか分かりません。そこで、大まかな内容や、始まり方や、終わり方などを教えて下さい。 お願いします。

Aベストアンサー

 君は生徒会の役員でしょう? もしかしたら生徒会長かな。なぜ生徒会担当の先生に聞かないの? こっそり自力でやったように見せようとかいう、変なプライドかな? それとも生徒会担当の先生が何も教えてくれないのかな? 

 生徒会関係でなく、成績優秀だから選ばれた人だったらごめんなさい。でも、だとしたら、それこそ優秀な頭脳で考えなきゃね。

 自分の弟が入学すると考えてごらん。何を教えてやるかな?
 それを真ん中にはさんで、ようこそ、いっしょにがんばろうって言えばいい。
 とりあえず、なにかしら書いてみよう。それを先生に見せて、何を付け足せばいいかアドバイスをもらおう。先生が何も言ってくれないなら、ここに載せればアドバイスもできる。

 君はそれを考えることで自分を鍛えるために選ばれた人だろ。がんばれ。

Q借り上げ社宅の斜め向かいの部屋が事故物件大手調剤薬局の新入社員ですマンションの一室を会社の人に借

借り上げ社宅の斜め向かいの部屋が事故物件
大手調剤薬局の新入社員です
マンションの一室を会社の人に借りていただいて今年の4月から住んでいます
住むマンション、部屋は指定で自分で選んだわけではありません
昨日大島てるというサイトでなんとなく事故物件検索をかけてしまい、斜め向かいの部屋が心理的瑕疵物件ということが発覚してしまいました
多分他殺、自殺、孤独死のどれかかと思われます
昨日は気持ち悪くて眠れず、また配属店舗も遠い(1時間20分くらい)ので社宅をもう一度考慮していただけないか本部に電話したいのですが私は気にしすぎなのでしょうか
同期の人は借り上げマンションが駅から徒歩20分という理由で苦情を言ったところ好きなとこ選びなおしていいよと言われていたので考慮してくれそうな気はするのですが、、、

Aベストアンサー

正直気にしすぎです それを理由にしたら 会社の人物評価が(メンタル面が弱いと)マイナスですね
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