No.2ベストアンサー
- 回答日時:
人事担当です
上司が許可すれば休めます
うちの会社でも試用期間中は2ヶ月につき1日付与されます
仕事に支障が無ければ許可されるでしょう
ついでに覚えておきましょう(就業規則によって異なりますが)
うちの会社ですと「実父母の法要」なら特別休暇(無給)1日です
有給休暇は会社の都合で取得日の変更を命じる事が出来ます
特別休暇は申請日の変更をされません
特別休暇は「有給」と「無給」が有るでしょう
微妙ですがそのような違いが有ります
でも2/21入社で1日発生ですか?...普通とは異なりますね
有給休暇ではなく、変則勤務での振替休日の権利なのでは?
こないだの日曜日に出勤したとか...
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